聊城公務員考試
2022年聊城市茌平區(qū)教育類事業(yè)單位招聘528人簡章
http://lanrencai.cn 2022-06-14 來源:茌平區(qū)人民政府
2022年聊城市茌平區(qū)教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進一步促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,加強教師隊伍建設,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)、《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)等規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,確定為我區(qū)教育類事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;熱愛和忠誠人民的教育事業(yè);
4.符合應聘崗位的學歷、學位要求。應聘人員須在報名前(2022年6月22日)取得應聘崗位要求的學歷、學位證書。2022年應屆畢業(yè)生可先提供學歷、學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,并于2022年7月31日前提供應聘崗位要求的學歷、學位證書原件,否則自動喪失本次公開招聘擬聘用資格;其中留學人員報名的,采取“承諾+容缺”方式,可于考察體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
5.年齡在40周歲以下(1981年6月22日以后出生);
6.須具有教師資格證,教師資格證學科需與報考崗位一致。
對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳〔2022〕21號)規(guī)定“對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同”。
對2021年及2022年已通過教師資格面試,因疫情影響未取得普通話證書而不能進行教師資格認定的考生,參照以上規(guī)定執(zhí)行。
其他暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明先報名參加公開招聘考試。被確定為擬聘用人選的,考生須在考察時提供崗位要求的教師資格證書(或取得教師資格)。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的,取消招聘資格。
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
8.在讀普通高校全日制非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;茌平區(qū)機關事業(yè)單位在編人員(控制總量備案管理的人員)不能應聘(含試用期);在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員不能應聘;因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不能應聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不能應聘;具有性侵違法犯罪記錄的人員不能應聘;按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的人員不能應聘;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形人員不能應聘。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位和主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定,服務基層項目人員、茌平籍退役大學生士兵以及聊城市隨軍未就業(yè)家屬,可以報考定向招聘崗位。服務基層項目人員包括:我省2016年以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2019年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2019年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員,服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)報名
報名時間:2022年6月22日9:00- 6月24日16:00
查詢時間:2022年6月22日11:00- 6月25日16:00
報名網(wǎng)址:茌平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chiping.gov.cn/)
應聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位,報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程,審核前可修改報名信息,修改后需重新提交審核。審核通過,報名信息不能修改。報名時間截止后,單位尚未初審和未通過審核考生將不能修改和提交個人信息,不能再改報其他崗位,請考生盡早完成報名,并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài),避免錯過報名時間。報名人員須用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),作為招聘考察的內(nèi)容。
(二)單位初審
初審時間:2022年6月22日11:00- 6月25日16:00
招聘單位或其主管部門指定專人負責網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名,并盡快確認初審結果。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年6月22日11:00- 6月25日16:00
準考證打印時間:2022年6月30日9:00- 7月2日9:30
通過資格初審的應聘人員,要在規(guī)定的繳費時間內(nèi)登錄茌平區(qū)人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功人員于規(guī)定時間登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證,以及《2022年聊城市茌平區(qū)教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2022年應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用)。筆試準考證保存時間至公示擬聘用人員階段。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。
擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在初審通過后,請于6月25日12︰00前,將所需證明材料掃描成PDF版,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:cpxjyjrsk@163.com,郵件主題應統(tǒng)一為:“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”,以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后,務必當天致電0635-4261539進行確認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。逾期者視為自動放棄。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及報名登記表;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及報名登記表。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘計劃,經(jīng)茌平區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意予以調(diào)整。取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位。
應聘人員在確認繳費后,應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試僅考一科。內(nèi)容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試時間:2022年7月2日上午9:00-11:30
筆試地點及其他事項見筆試準考證。
(二)面試
1.面試人選。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按面試比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2.面試資格審查。
入圍面試的應聘人員,須按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料,進行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。具體時間、地點見公告。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致,以現(xiàn)場資格審查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的人員依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。最終確定的面試人員在茌平區(qū)政府網(wǎng)站及時公布。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件的,一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
面試費70元。面試具體時間、地點、方式在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線60分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
面試人員面試成績、考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單,在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
五、考察和體檢
1.考察。根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按1︰1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。列入考察范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補??疾鞎r,成立考察工作小組,負責考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。
2.體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的,視為自動放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的則按面試成績計算到小數(shù)點后三位確定。
3.選崗??疾?、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃,按照考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。
六、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員單位確定后,在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站(www.chiping.gov.cn)上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位和其主管部門提出聘用意見,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理人事手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系并約定最低服務年限,最低服務年限3年(含試用期),服務期內(nèi),不得以個人原因提出辭職,未滿最低服務年限離職的,不予辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
此次招聘的幼兒教師崗位屬于控制總量備案管理崗位,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請應聘人員理解、支持和配合。
八、其他
(一)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。
(二)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,公開招聘期間的公告、公示等事項均在茌平區(qū)政府網(wǎng)公布,請報考人員隨時關注相關信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等,均與公開招聘機關無關。
(四)除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外,各類報考人員發(fā)布公示后放棄或逾期不報到的,2年內(nèi)不得報考我區(qū)教育類事業(yè)單位,并由聊城市茌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(五)本次招聘在聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行,招聘工作公開化、透明化,考試結果及時對外公布,接受社會監(jiān)督,歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我區(qū)招聘。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0635-4261539
監(jiān)督電話:0635-7298332
聊城市茌平區(qū)教育和體育局
2022年6月13日
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