聊城公務(wù)員考試
2022年聊城市茌平區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘784人公告
http://lanrencai.cn 2022-05-18 來(lái)源：茌平縣人民政府
2022年聊城市茌平區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
根據(jù)聊城市人民政府辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》(聊政辦字〔2022〕4號(hào))文件要求，結(jié)合區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作需要，現(xiàn)將2022年度第二批招聘城鄉(xiāng)公益性崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量
本次計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)公益性崗位784個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位415個(gè),城鎮(zhèn)公益性崗位369個(gè)。具體崗位名稱、招聘條件、崗位數(shù)量、咨詢電話見附件。
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍為在人社部門登記的以下就業(yè)困難人員:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
2.大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡);
3.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員;
4.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員;
5.享受最低生活保障人員;
6.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;
7.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;
8.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
符合用人條件的前提下，優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。
(二)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘范圍:有勞動(dòng)能力、能適應(yīng)崗位工作要求、服從安排管理的村民中下列人員:
1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)
2.農(nóng)村低收入人口
3.農(nóng)村殘疾人
4.農(nóng)村大齡人員(45--65周歲)
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有聘用崗位所規(guī)定的其它條件。
2.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。
3.持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司法人和股東、領(lǐng)取職工養(yǎng)老金、在單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不在招聘范圍內(nèi)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月18日— 5月22日(周六、周日正常上班)
上午8:30——12:00,下午14:30——18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):
鄉(xiāng)村公益性崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一組織在村(社區(qū))報(bào)名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所屬城鎮(zhèn)公益性崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)中心人社窗口報(bào)名。
區(qū)直部門所屬公益性崗位在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)中心或區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心510房間報(bào)名。
3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名表和相關(guān)證明材料。村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格(服從調(diào)劑可根據(jù)崗位空缺等情況再次選報(bào)一個(gè)崗位)。
4.報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片3張和相關(guān)材料(原件及3份復(fù)印件):
城鎮(zhèn)公益性崗位須提供的材料:
(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿、結(jié)婚證及本人身份證;
(2)大齡失業(yè)人員提供本人身份證;
(3)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭成員提供居民戶口薄、結(jié)婚證及本人身份證;
(4)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供申請(qǐng)人與子女的戶口簿，離婚的還需提供離婚協(xié)議書(法院判決書)或《離婚證》，喪偶的還需提供配偶死亡證明材料;
(5)低保家庭成員提供低保證及本人身份證;
(6)殘疾人員提供殘疾人證及本人身份證;
(7)連續(xù)失業(yè)一年以上的人員提供本人身份證;
(8)因失地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員提供由鎮(zhèn)政府(街道辦事處)或自然資源部門出具的失地證明材料;
鄉(xiāng)村公益性崗位須提供的材料:
(1)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。提供本人身份證;
(2)低收入人口提供民政部門核發(fā)的《低保證》及本人身份證;
(3)殘疾人提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人身份證;
(4)農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)提供本人身份證。
報(bào)名過(guò)程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)人社局負(fù)責(zé)通過(guò)山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名人員是否持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司法人和股東、領(lǐng)取職工養(yǎng)老金、在單位繳納職工社保、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等情況。
城鎮(zhèn)公益崗報(bào)名人員沒(méi)有辦理失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的，符合條件的可即時(shí)辦理。
資格審查通過(guò)后方可進(jìn)行民主評(píng)議。
(二)民主評(píng)議
5月23日至5月25日對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員開展民主評(píng)議。
鄉(xiāng)村公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聘用的城鎮(zhèn)公益性崗位人員由村(社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
區(qū)直部門聘用的城鎮(zhèn)公益崗由所在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和崗位開發(fā)單位組成評(píng)議小組綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
(三)初審公示
5月26日至5月28日，村(社區(qū))對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位確定人員進(jìn)行公示;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門分別對(duì)所聘用的城鎮(zhèn)公益性崗位確定人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直部門將本批次招錄人員統(tǒng)計(jì)表(加蓋單位公章、經(jīng)辦人簽字)報(bào)區(qū)人社局，同時(shí)報(bào)送電子版。
(四)崗前培訓(xùn)
按照“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)培訓(xùn)”的原則，由公益性崗位開發(fā)單位組織開展以通用知識(shí)和專業(yè)技能為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)總課時(shí)不低于15學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)45分鐘。培訓(xùn)時(shí)間:5月29日至5月30日。
(五)協(xié)議簽訂
公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各用人單位是管理公益性崗位人員的責(zé)任主體。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與培訓(xùn)合格的鄉(xiāng)村公益崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議;簽訂勞務(wù)協(xié)議的期限為1年，政策規(guī)定期限內(nèi)考核合格的可以續(xù)簽，協(xié)議規(guī)定的試用期按崗位要求制定。區(qū)人社局根據(jù)簽訂勞務(wù)協(xié)議的情況為鄉(xiāng)村公益崗人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。
第三方人力資源公司與培訓(xùn)合格的城鎮(zhèn)公益崗位人員簽訂勞動(dòng)合同。
勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同簽訂后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道將鄉(xiāng)村擬上崗人員信息和城鎮(zhèn)公益性崗位人員信息錄入山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)，區(qū)直部門聘用的城鎮(zhèn)公益性崗位人員信息由區(qū)人社局錄入系統(tǒng)。
五、薪酬待遇
本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限:
1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照茌平區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位待遇按月發(fā)放，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼按照680元/月執(zhí)行。崗位待遇按月發(fā)放，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。區(qū)政府統(tǒng)一為公益性崗位人員購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。
六、補(bǔ)貼撥付
1、每月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和崗位開發(fā)部門將當(dāng)月崗位補(bǔ)貼明細(xì)(遇有扣發(fā)工資情況時(shí)可在次月扣發(fā))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)名單報(bào)第三方公司;
2、社保補(bǔ)貼:根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“先繳后補(bǔ)”的規(guī)定，第三方公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后將金額明細(xì)及發(fā)票復(fù)印件報(bào)人社部門，人社部門審核后報(bào)財(cái)政部門，財(cái)政部門審核后按程序?qū)⑸绫Ｑa(bǔ)貼資金撥付到第三方公司;
3、崗位補(bǔ)貼:第三方公司將當(dāng)月崗位補(bǔ)貼明細(xì)報(bào)人社部門，人社部門審核后報(bào)財(cái)政部門，財(cái)政部門審核后按程序?qū)徫谎a(bǔ)貼資金撥付到第三方公司，第三方公司根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)和崗位開發(fā)部門提供的崗位補(bǔ)貼明細(xì)發(fā)放到本人社?？?，補(bǔ)貼發(fā)放后將憑證復(fù)印件報(bào)人社部門。
4、原開發(fā)的公益性崗位納入統(tǒng)一管理，按現(xiàn)行程序發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼撥付程序在上級(jí)政策調(diào)整時(shí)，按調(diào)整后的政策執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。
(二)資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
(四)招聘相關(guān)信息在“聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
(五)有關(guān)年齡確定截止到2022年5月。
(六)招聘過(guò)程中，可根據(jù)崗位報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，確保完成年度招聘任務(wù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1、聊城市茌平區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名表
附件2、聊城市茌平區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表
附件3、聊城市茌平區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位信息表
聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月17日
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