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山東聊城東阿縣選聘縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選6人公告
http://www.lanrencai.cn       2022-03-16      來(lái)源:東阿縣人民政府
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東阿縣關(guān)于公開選聘縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選的公告

 

為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè),優(yōu)化國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu),經(jīng)縣國(guó)資局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘外部董事人才庫(kù)人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘人數(shù)

選聘專職外部董事2名、兼職外部董事4名。

二、選聘崗位基本情況

外部董事,是指由縣國(guó)資局依法聘任或者推薦派出到企業(yè)專門擔(dān)任董事的人員。外部董事分為專職外部董事和兼職外部董事。專職外部董事是指由縣國(guó)資局任命,由縣國(guó)資局統(tǒng)一管理,專門在縣屬企業(yè)擔(dān)任外部董事的人員;兼職外部董事是指除受聘擔(dān)任縣屬企業(yè)外部董事以外,還在其他單位工作或已退休的人員。

外部董事工作內(nèi)容主要包括出席股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門委員會(huì)會(huì)議,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行情況等進(jìn)行調(diào)查,與企業(yè)管理層進(jìn)行工作討論,對(duì)公司重大投資、生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研等。

每名專職外部董事同時(shí)任職的國(guó)有企業(yè)不得超過(guò)4家,任期內(nèi)不在任職企業(yè)任董事以外的其他職務(wù)。兼職外部董事同時(shí)任職的企業(yè)一般不超過(guò)3家。外部董事聘任期的日常管理及服務(wù)保障工作由縣國(guó)資局委托授權(quán)山東東財(cái)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行。

三、資格條件

(一)專職外部董事首次聘任時(shí),年齡一般不超過(guò)54周歲;由縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任的,年齡可以適當(dāng)放寬。兼職外部董事首次聘任時(shí),年齡一般不得超過(guò)61周歲。并具備下列條件:

1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律,誠(chéng)信勤勉,具有較強(qiáng)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表意識(shí),能夠忠實(shí)地維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的合法權(quán)益;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;具備較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力;具有財(cái)務(wù)審計(jì)、資本運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律事務(wù)、人力資源、工程技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理、金融保險(xiǎn)、國(guó)際開發(fā)、戰(zhàn)略管理、公司治理等某一方面的專長(zhǎng),并取得良好工作業(yè)績(jī)。

3.從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他機(jī)構(gòu)相關(guān)管理工作10年以上。擔(dān)任過(guò)相應(yīng)層次國(guó)有企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),或者黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且歷年考核等次均為稱職以上、或者社會(huì)團(tuán)體及其他機(jī)構(gòu)相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且成績(jī)突出。

4.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷或相關(guān)專業(yè)的高級(jí)以上職稱或擔(dān)任相應(yīng)層次企業(yè)高級(jí)管理人員的資歷;

5.心理素質(zhì)良好,身體健康;

6.《公司法》規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件;

(二)存在以下情形,不得參與公開選聘:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

5.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

四、選聘辦法及程序

公開選聘外部董事入庫(kù)人選工作由縣國(guó)資局與縣人社局成立外部董事人選評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé),按照自愿報(bào)名、資格審查、入選面試、公示、入庫(kù)、選聘等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的方式,合條件且有報(bào)名意愿的人員可采取個(gè)人自薦、單位推薦兩張方式向外部董事人選評(píng)審委員會(huì)報(bào)名。報(bào)名人員需在東阿縣人民政府網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/zwgk/)下載并填寫《東阿縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事庫(kù)人選推薦表》,并提供相關(guān)材料。準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序排列發(fā)送至degzgq@126.com,郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括:

1. 《東阿縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事庫(kù)人選推薦表》電子版(需附一寸免冠彩色照片);

2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料掃描件;

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

4.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(獲獎(jiǎng)證書、研究成果等)掃描件;

5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)價(jià)材料(Word格式,不少于1500字)。

6.非個(gè)人自薦的,推薦單位須在《東阿縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事庫(kù)人選推薦表》相應(yīng)位置填寫推薦意見并蓋章或簽字。

(二)資格審查。外部董事人選評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核,主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料等是否符合要求。對(duì)通過(guò)資格初審人員,要求提供相關(guān)證書等原件資料復(fù)審。資格審查貫穿人選選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的,立即取消資格。由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(三)入選面試

外部董事人選評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)入庫(kù)條件資格復(fù)審的人員采取適當(dāng)方式面談面試。由評(píng)委會(huì)成員對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體面談面試方式另行通知。

(四)公示。通過(guò)評(píng)審的人選經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核合格后,由縣國(guó)資局組織進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(五)入庫(kù)。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)研究確定后錄入東阿縣國(guó)資局外部董事人才庫(kù)。

(六)選聘。根據(jù)縣屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要,從外部董事人才庫(kù)中選擇合適人員,履行相關(guān)程序后辦理聘任手續(xù),并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。外部董事實(shí)行任期制,每屆任期不超過(guò)3年,任期內(nèi)可依照有關(guān)規(guī)定予以更換或解聘。任期結(jié)束后,經(jīng)縣國(guó)資局考核合格可以連任,但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過(guò)6年。

五、報(bào)名時(shí)間及咨詢方式

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月21日12:00截止,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:國(guó)企改革辦公室

聯(lián)系電話:0635-6027056。

東阿縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

東阿縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月15日

附件1:縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事庫(kù)人選推薦表.docx

附件2:縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事庫(kù)入庫(kù)流程圖.docx



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