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2021年聊城東阿縣南湖行知學(xué)校招聘聘用制教師66人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2021-08-06      來(lái)源:東阿縣人民政府
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2021年?yáng)|阿縣南湖行知學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

 

為滿足東阿縣南湖行知學(xué)校教育工作需要,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定和《南湖行知學(xué)校合作協(xié)議書(shū)》的約定,東阿縣委、縣政府決定為東阿縣南湖行知學(xué)校(山東二七一教育集團(tuán)東阿分校)公開(kāi)招聘66名聘用制教師?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(四)年齡在35周歲以下(1985年8月6日以后出生);

(五)本科及以上學(xué)歷;

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷;

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(八)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(九)認(rèn)同271教育理念,熱愛(ài)并立志奉獻(xiàn)教育事業(yè)。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年8月6日11:00 — 8月10日17:00

查詢時(shí)間:2021年8月6日11:00 — 8月11日11:00

應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/),仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及所有附件,并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2021年8月6日11:00 — 8月11日11:00

招聘單位或其主管部門(mén)指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式,報(bào)名時(shí)間截止后,考生將無(wú)法修改報(bào)名信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2021年8月6日11:00 — 8月11日17:00

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印

繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。同時(shí)一并打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(面試資格審查時(shí)使用)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試:參加招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一考試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試方式為試講。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下,由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象。

(二)體檢

體檢原則上在縣級(jí)(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)東阿縣人社局辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。

七、聘用待遇

1.聘用的66名教師由東阿縣人社局辦理人事代理手續(xù);

2.按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期間實(shí)行試用期工資制度;薪酬組成為基礎(chǔ)工資、校內(nèi)績(jī)效工資等;

3. 按照集團(tuán)規(guī)定發(fā)放校內(nèi)績(jī)效工資;

4. 享受科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)及廣闊職業(yè)發(fā)展空間;

5. 學(xué)校提供單身教師宿舍。

八、其他

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力,凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

九、招聘信息發(fā)布渠道

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。

十、監(jiān)督電話

0635-5109858 、0635-3289054

十一、咨詢電話

0635-6029266 、0635-6029277

附件1:2021年?yáng)|阿縣南湖行知學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師崗位匯總表.xlsx

附件2:2021年?yáng)|阿縣南湖行知學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師應(yīng)聘須知.doc

東阿縣南湖行知學(xué)校公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月4日



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