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聊城公務(wù)員考試
2021年聊城冠縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)55人公告
http://www.lanrencai.cn       2021-05-11      來源:冠縣人才網(wǎng)
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2021年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
 

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,打造專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,引進(jìn)和儲(chǔ)備一批我縣急需緊缺年輕干部人才,冠縣決定實(shí)施2021年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作,縣委、縣政府組成部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)廣納英才,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲(chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)55名,具體崗位詳見附件1。

(二)引進(jìn)范圍

1、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校全日制博士研究生。(以下簡稱博士)

2、“雙一流”建設(shè)高校、2021年QS排名前400高校全日制碩士研究生和全日制本科生。(以下分別簡稱碩士和本科生,高校名單見附件2)

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對(duì)口本科(高職本科)及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校,以及通過專升本、專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

二、引進(jìn)待遇

1、引進(jìn)人員納入縣事業(yè)編制管理,最低服務(wù)年限3年。

2、試用期滿,引進(jìn)人員作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。

3、對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最高為3年;對(duì)符合條件的,提供免租金人才公寓,拎包入住,最多支持3年。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨紀(jì)國法,政治思想素質(zhì)好,品行端正。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4、本科生年齡在30周歲以下(1990年5月26日后出生),碩士年齡在35周歲以下(1985年5月26日后出生),博士年齡在40周歲以下(1980年5月26日后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)在校期間受過院系及以上處分的。

(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

(6)冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)。

(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

四、引進(jìn)程序

1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:2021年5月26日9:00—5月29日16:00

查詢時(shí)間:2021年5月26日11:00—5月30日11:00

資格初審時(shí)間:2021年5月26日11:00—5月30日11:00

報(bào)名人員登錄冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

2、面談

對(duì)個(gè)別崗位通過資格初審人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的,一并進(jìn)入面試范圍。

面談以現(xiàn)場面談方式進(jìn)行,面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)。面談采用百分制計(jì)算成績,面談成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。面談成績不計(jì)入面試成績。

面談具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)發(fā)布。

3、資格審查

面試前組織資格審查,具體要求將在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)發(fā)布。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)有取消資格或自動(dòng)放棄人員的崗位按面談成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

4、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。通過資格審查的考生參加面試。面試采用百分制計(jì)算成績,面試成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入面試范圍人員未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)最低合格線70分,達(dá)不到最低合格線的,取消考察體檢資格。

面試具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在“冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)”發(fā)布。

5、考察體檢

(1)考察:根據(jù)考生面試成績,由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定考察人員;進(jìn)入考察范圍人選最后一名面試成績并列的,進(jìn)行加試確定考察人員??疾旄鶕?jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。

(2)體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,考生按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

考察體檢合格人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

6、公示聘用

對(duì)考察體檢合格人員,在“冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺,從考察體檢合格人員中按面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜,由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

六、報(bào)名資詢電話

0635-5239986(組織部)

0635-5231061轉(zhuǎn)808(人力資源和社會(huì)障局)

七、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話 0635-5239986

附件1:崗位匯總表

附件2:引進(jìn)高校名單

附件3:報(bào)名須知

附件4:“智匯冠縣”優(yōu)秀青年座談會(huì)新聞報(bào)道(請(qǐng)點(diǎn)擊圖片識(shí)別二維碼)

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附件5:冠縣人才公寓新聞資料(請(qǐng)點(diǎn)擊圖片識(shí)別二維碼)

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附件6:冠縣人才公寓初體驗(yàn)(請(qǐng)點(diǎn)擊圖片識(shí)別二維碼)

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中共冠縣縣委組織部

冠縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月10日



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