莘縣12345市民熱線招聘11名工作人員公告
 

莘縣12345市民熱線服務(wù)中心因業(yè)務(wù)發(fā)展，需增加工作人員11名。山東金非通信技術(shù)有限公司(為莘縣12345市民熱線服務(wù)中心服務(wù)外包商)受莘縣12345市民熱線服務(wù)中心委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘12345熱線工作人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

二、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

(二)符合報(bào)考崗位的招聘要求;

(三)身體健康，無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病，無抽煙酗酒等不良嗜好，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(四)思維敏捷、吃苦耐勞、服從管理，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作保密職責(zé)。

(六)有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;4月15日前未取得相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、本人或直系親屬中有失信或非法上訪或越級(jí)上訪記錄的;

5、法律規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

通過聊城人才網(wǎng)(http://www.lc-rc.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

登錄http://jobs.1vs1.com.cn/index/index/glist.html進(jìn)入網(wǎng)站：①先注冊(cè);②填寫個(gè)人注冊(cè)信息提交;③在招聘信息中找“莘縣12345市民熱線工作人員招聘”點(diǎn)擊提交簡(jiǎn)歷;④下拉填寫應(yīng)聘人員基本情況登記表并上傳身份證、畢業(yè)證(本科學(xué)歷需提交學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后提交登記;⑤提交成功;⑥等待審核。

咨詢電話：15552125995

監(jiān)督電話：0635-7612345

報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日-2021年4月19日12:00。

(三)資格審查。

應(yīng)聘者將帶有近期1寸免冠照片的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告等掃描件提交至報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《莘縣12345市民熱線工作人員招聘》信息，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒：此次招聘不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

(四)人員篩選。

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)、提交的相關(guān)表格、信息等情況進(jìn)行篩選，必要時(shí)可電話溝通相關(guān)事宜。

(五)組織面試。

1、初試

采用普通面試的方式，對(duì)應(yīng)聘者逐一進(jìn)行面試篩選。按需求人數(shù)比例1:3進(jìn)入復(fù)試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，不再另行遞補(bǔ)。

初試時(shí)需持帶有近期1寸免冠照片的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告等原件復(fù)印件各一份，留存復(fù)印件;初試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

2、復(fù)試

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。

按照復(fù)試考試成績(jī)計(jì)算個(gè)人成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié);面試具體時(shí)間和地點(diǎn)：電話通知。

(六)考察體檢。

對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察體檢，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)決定聘用。根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

四、薪酬待遇

(一)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社保(五險(xiǎn))和住房公積金。含社保和公積金，平均工資3200元左右。(平均工資包括實(shí)發(fā)工資、個(gè)人承擔(dān)公積金和五險(xiǎn))

(二)培訓(xùn)期1個(gè)月，培訓(xùn)期滿者按70元/天計(jì)酬;試用期1個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資2500元。聘用人員與山東金非通信技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

五、其他

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，招聘單位將通過短信、電話等方式通知;

(二)應(yīng)聘人必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消面試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系;

(三)應(yīng)聘人提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還;

(四)應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)本招聘公告及考試組織實(shí)施的一切解釋權(quán)歸山東金非通信技術(shù)有限公司所有。

山東金非通信技術(shù)有限公司聊城分公司

2021年4月15日