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2021年聊城陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進35人公告
http://lanrencai.cn       2021-04-01      來源:陽谷縣人民政府
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2021年陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進公告
 

根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)等規(guī)定,現(xiàn)將2021年陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進有關(guān)事項公告如下:

一、引進范圍和資格條件

(一)引進范圍

“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科)全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見附件3)、國(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認證的2021年QS排名TOP200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(名單以官網(wǎng)公布為準)等,具體引進范圍條件見崗位匯總表。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等相關(guān)證書,須在2021年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的,須在2021年4月12日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及教師資格證等相關(guān)證書。

已取得《中小學(xué)教師資格考試面試合格證明》但暫未取得教師資格證書的考生,報名時須填寫《中小學(xué)教師資格考試面試合格證明》編號,并上傳合格證明照片。

5.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),德行良好。

6.博士年齡40周歲以下(1980年4月12日以后出生),碩士年齡35周歲以下(1985年4月12日以后出生),本科生年齡30周歲以下(1990年4月12日以后出生)。

7.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年畢業(yè))未落實工作單位(落實工作單位以是否交納養(yǎng)老保險為準),其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。

在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。

9.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間報名、統(tǒng)一初審的方式進行。每人限報一個崗位。

(一)報名

報名時間:2021年4月12日09:00-4月14日16:00

查詢時間:2021年4月12日11:00-4月15日17:00

報名網(wǎng)址:陽谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)

報名方式:應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為優(yōu)秀青年人才引進考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間:2021年4月12日11:00—2021年4月15日12:00

網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

招聘單位主管部門負責(zé)報名資格初審工作,初審單位要指定專人負責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查,并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進行補充。

(三)資格審查

優(yōu)秀青年人才引進報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責(zé)實施,并對資格審查結(jié)果負責(zé)。招聘單位主管部門要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應(yīng)聘人員報名信息,確保審核公正、公平,對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《公告》及附件,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

四、面試資格審查

審查時間、地點、方式:另行通知。

應(yīng)聘優(yōu)秀青年人才者在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格審查。面試資格審查時,應(yīng)聘人員須提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張(要求:須與報名照片同一底版,背膠相紙)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。相關(guān)材料主要包括:

1.陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進報名登記表;

2.應(yīng)聘陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進誠信承諾書;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(資格審查時未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告,留存原件及復(fù)印件);

4.報到證(未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供,留存原件及復(fù)印件);

5.身份證(驗原件留存復(fù)印件,正反面復(fù)印在一張紙上);

6.在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明;現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的,應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明;已與報名時的工作單位解約,且目前無工作單位的,應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證);

7.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證;

8.招聘崗位要求的其他材料(原件、復(fù)印件),如教師資格證書等;

9.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

應(yīng)聘人員提交材料時,須提前將以上各項材料原件和復(fù)印件準備齊全,并將需要留存的材料(原件、復(fù)印件)按以上順序整理、左上角訂好,照片用曲別針別在材料左上角。將所有材料裝入檔案袋,檔案袋上寫清姓名、報考職位、聯(lián)系電話。

應(yīng)聘人員未規(guī)定時間內(nèi)提交面試資格審查材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,通過資格初審的人員,按每人70元標準繳納面試考務(wù)費。

繳費時間:另行通知

五、考試

優(yōu)秀青年人才崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取直接面試的方式進行。面試主要對報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。根據(jù)各崗位實際,采取靈活方式進行,采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試工作由陽谷縣教育和體育局組織實施,面試考官全部異地聘請。

面試具體時間、地點、方式在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和考察人員名單,在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上公布。

六、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1︰1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛘衅钢鞴懿块T負責(zé)組織實施??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,組成考察工作小組,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格,不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,不再遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一在報名網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按報名崗位確定應(yīng)聘單位。

應(yīng)聘單位確定后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放聘用通知書,憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格履行。

擬聘用公示后無故放棄聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。且不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書,到期未取得的不予聘用。

八、紀律要求

嚴肅考試紀律,對考試過程中違反相關(guān)規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正,確保青年人才引進工作的公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行回避制度,對構(gòu)成回避要求的工作人員實行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和紀檢監(jiān)察等部門對考試各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,防止違規(guī)操作,杜絕徇私舞弊。對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

九、其他

(一)此次招聘,由陽谷縣教育和體育局具體負責(zé)招聘的組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)公告附件與本公告具備同等效力,凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(三)本次青年人才引進考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:15963176808

附件:

1.2021年陽谷縣青年人才引進崗位匯總表.pdf

2.2021年陽谷縣公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

3.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

4.同意應(yīng)聘介紹信.doc

陽谷縣教育和體育局

2021年3月31日

 



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