2021年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 

根據(jù)陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）、《中共聊城市委 聊城市人民政府關于加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力的意見》（聊發(fā)〔2019〕13號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字[2020]44號)等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2021年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1980年4月7日以后出生）；

（六）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書；
（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機關事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，陽谷籍退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

本次招聘中面向應屆畢業(yè)生報考崗位，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）于2021年畢業(yè)的學生，以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。未落實工作單位的2019年及2020年畢業(yè)生，就業(yè)情況以繳納養(yǎng)老保險為準。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2021年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
（一）報名：
報名時間：2021年4月7日 9:00－4月9日16:00
查詢時間：2021年4月7日11:00－4月10日17:00
報名網(wǎng)站：陽谷政務網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在提交審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的、填報虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的，查實后取消其本次報考資格。填寫真實報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
初審時間：2021年4月7日 11:00－4月10日12:00
縣衛(wèi)健局負責報名資格初審工作，指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看相應類別考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2021年4月7日11:00－4月10日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2021年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2021年4月22日9:00—2021年4月25日12:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試報名考務費的收取標準為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見附件1：《應聘須知》)，于2021年4月9日9:00至17:00到縣衛(wèi)健局1012室現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）急需緊缺專業(yè)（崗位）筆試開考比例為1:2，招聘崗位超過10人以上的，開考比例為1:2，其余崗位開考比例為1:3），計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃及時在陽谷縣政務網(wǎng)站予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

請應聘人員在確認繳費后，應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（四）資格審查
報名及資格審查由縣衛(wèi)健局具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。負責審查的工作人員要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查貫穿招錄工作全過程，初審合格不代表最終審查結果，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，縣衛(wèi)生健康局均可以取消其報考資格或者錄用資格。

四、考試內容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，應聘崗位人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識）和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

筆試時間為2021年4月25日下午?？荚嚨牡攸c見準考證。

若根據(jù)疫情防控需要需對筆試時間做出調整，陽谷政務網(wǎng)將及時予以公告。

（二）面試：面試由縣衛(wèi)健局嚴格按照備案的面試方案組織實施，面試考官全部異地聘請。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。無人參加筆試的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣政務網(wǎng)站公布。
取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料。所需提報的材料見《應聘須知》。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權; 經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。

對招聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣衛(wèi)健局有權取消其面試資格。

衛(wèi)生專業(yè)技術崗位面試內容為衛(wèi)生專業(yè)知識，專業(yè)知識按崗位要求分為醫(yī)療（影像）、藥學、檢驗、中醫(yī)（康復）、護理五類；綜合類崗位采取結構化面試。
面試的具體時間、地點及有關事宜另行通知。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
   面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣政務網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考察工作由縣衛(wèi)健局按照公開招聘方案負責組織實施，考察方案和考察結果報縣人社局備案。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，不得參加2021年度陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的衛(wèi)生類招聘考試，并記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在縣政務網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位?？偝煽兿嗤模楹灤_定挑選順序。

應聘單位確定后，由聘用單位或縣衛(wèi)健局提出聘用意見，報縣人社局辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
七、其他

特別提示：

《公告》附件與《公告》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《公告》及附件相應規(guī)定，做到誠信報考。

（一）此次招聘，由陽谷縣衛(wèi)生健康局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
（二）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。
（三）本次陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過的重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：陽谷縣衛(wèi)生健康局：15726525686

陽谷縣衛(wèi)生健康局

2021年3月26日

附件1：2021年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)“公開招聘工作人員應聘須知.doc

附件2：2021年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 .pdf