山東臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選聘人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)《中共山東省委關(guān)于推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2019〕14號(hào)）文件精神，為穩(wěn)妥推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，進(jìn)一步深化選人用人制度改革，著力打造市場(chǎng)化、法治化、專業(yè)化、開(kāi)放型的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，現(xiàn)面向全市公開(kāi)選聘管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層及以下工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

面向臨清市市直機(jī)關(guān)單位及事業(yè)單位在編在崗人員（不含機(jī)構(gòu)編制已上劃省級(jí)管理的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位；不含教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園，鎮(zhèn)街道基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，以及實(shí)行備案制管理的事業(yè)單位）。

二、選聘職位及數(shù)量

本次擬公開(kāi)選聘各崗位人員6名。具體為：

黨政辦公室1人、規(guī)劃建設(shè)局1人、投資促進(jìn)局2人、財(cái)政金融局1人、審批服務(wù)局1人。

三、選聘要求

（一）資格條件

有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決。熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)，具有競(jìng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能和組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1975年3月10日以后出生），編制內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）崗位要求

1、黨政辦公室：有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有較好的文字功底，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2、規(guī)劃建設(shè)局：熟悉自然資源管理、國(guó)土空間規(guī)劃、土地利用評(píng)價(jià)等專業(yè)知識(shí)，有規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)水平較高，政策敏感性強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

3、投資促進(jìn)局：熟悉“雙招雙引”工作，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉臨清產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對(duì)國(guó)家及省市相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策有一定程度的了解。

4、財(cái)政金融局：有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作，了解財(cái)政方針政策，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、審批服務(wù)局：熟悉項(xiàng)目審批流程，對(duì)審批服務(wù)具有較深的理解，具備較強(qiáng)的溝通和交流能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾受刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反計(jì)劃生育政策以及存在其他影響任用情況的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；其他不適宜參加選聘的情形。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件人員一并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、單位允許報(bào)考及身份證明材料掃描上傳。

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip/

報(bào)名時(shí)間：2021年3月4日—3月10日下午5:00

（二）準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查，報(bào)名截止后，報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選聘資格。

（三）考試

1、筆試

筆試委托第三方異地命題、異地閱卷。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加。

（1）筆試時(shí)間：2021年3月13日上午9：00—11:30

（2）筆試地點(diǎn)：具體事宜另行通知。

（3）筆試內(nèi)容：閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，滿分100分。

（4）“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培訓(xùn)生、函授生及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生），不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

2、面試

（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1：3比例確定。面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)（具體事宜另行通知）。

（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分。按照個(gè)人成績(jī)由高到低排名的順序，根據(jù)需求人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察和聘用

山東臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)按照面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察及體檢，考察及體檢合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定聘用人選。

對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按照面試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定程序簽訂聘任合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、關(guān)于疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況。

1、在筆試、面試報(bào)到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，出示“健康碼”綠碼;

2、對(duì)持“健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

六、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員需保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2、臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和行政級(jí)別，實(shí)行崗位聘任制，簽訂聘任合同。簽訂聘任合同后，試用期為6個(gè)月，試用期薪酬待遇等由原渠道發(fā)放。試用期滿后辦理相關(guān)任職手續(xù)，薪酬待遇等由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一發(fā)放。

3、對(duì)進(jìn)入臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的原使用行政編制或事業(yè)編制的人員進(jìn)行檔案封存，交流出開(kāi)發(fā)區(qū)的根據(jù)《臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全員聘任制實(shí)施方案》有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)辦理。

4、聘期三年，薪酬水平與開(kāi)發(fā)區(qū)綜合評(píng)價(jià)考核掛鉤，一般不超過(guò)本地同條件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的1.5—2倍。

咨詢電話：0635—2339101

中共臨清市委組織部

山東臨清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

臨清市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月3日