2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（聊發(fā)〔2017〕18號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》（聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號(hào)）、《關(guān)于打造“智匯冠縣”品牌激活人才制度效能的若干措施（試行）》（冠發(fā)〔2020〕9號(hào)）”等規(guī)定，現(xiàn)將2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和資格條件
（一）引進(jìn)范圍
1、普通高校全日制博士研究生；
2、“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件3）；
3、2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生（詳見(jiàn)附件4）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）于2021年畢業(yè)的學(xué)生，以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4、在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。
5、遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè)，德行良好。
6、博士年齡40周歲以下（1980年3月1日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年3月1日以后出生），本科生年齡30周歲以下（1990年3月1日以后出生）。
7、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；
（2）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（7）冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能應(yīng)聘；
（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、單位初審（教育類由教體局負(fù)責(zé)初審、衛(wèi)生類由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審）的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
本次考試僅面向博士生、“雙一流”高校畢業(yè)生、全球TOP前200高校全日制碩士研究生報(bào)名，面向“具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生”的招聘考試公告另行發(fā)布。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日9:00—2021年3月3日16:00
報(bào)名郵箱：報(bào)考教育類的發(fā)送到郵箱gxjyzpgz@163.com；
報(bào)考衛(wèi)生類的發(fā)送到郵箱gxjsjzgk@126.com
報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、取得的榮譽(yù)證書(shū)等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報(bào)名單位+姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包，分別發(fā)送至相應(yīng)郵箱。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2021年3月1日11:00—2021年3月4日12:00
負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)登錄郵箱查收相應(yīng)類別考生的報(bào)名資料，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名和初審期間，初審部門要安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
初審?fù)ㄟ^(guò)者，初審單位將通過(guò)郵件、電話方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。具體現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
四、現(xiàn)場(chǎng)審查
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向?qū)彶閱挝惶峤?寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表；
2、應(yīng)聘冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)；
3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
4、報(bào)到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
5、身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上）；
6、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無(wú)工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件），如教師資格證書(shū)等；
9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;
10、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場(chǎng)參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書(shū)面委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）及受委托人身份證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料（原件、復(fù)印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格初審的人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)在資格審查現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。
五、考試
本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試（試講）的方式?？荚嚫鶕?jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在冠縣人才網(wǎng)網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績(jī)和考察人員名單，在冠縣人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔煽h教體局、衛(wèi)健局分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，先按本崗位考生考試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的，則從同一招聘學(xué)科其他崗位考生中依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
七、公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在冠縣人才網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)，到期未取得的不予聘用。
八、相關(guān)待遇
對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才提供免租金人才公寓，最高支持3年。同時(shí)對(duì)引進(jìn)的博士研究生，一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛉?TOP200 高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補(bǔ)貼，分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高為3 年。
九、其他
本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此公告由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
冠縣教體局：0635-5286098
冠縣衛(wèi)健局：0635-5105530
監(jiān)督電話：縣人社局0635-5237676
附件：
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣” 優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表
冠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年2月20日
