聊城市第三人民醫(yī)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
聊城市第三人民醫(yī)院始是一所以診治心腦血管疾病、顱腦疾病、骨傷骨病和婦女兒童疾病為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急診急救為一體的現(xiàn)代化三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為中美腦中風(fēng)協(xié)作中心聊城防治基地，加入了天壇醫(yī)院神經(jīng)系統(tǒng)疾病專科聯(lián)盟、是首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院腦卒中醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院。與解放軍總醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、山東省立醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診中心均實(shí)現(xiàn)對(duì)接。2020年5月掛牌山東省立醫(yī)院(集團(tuán))聊城醫(yī)院，與山東省立醫(yī)院深度合作，標(biāo)志著聊城市第三人民醫(yī)院在對(duì)外合作上再次展開(kāi)新的篇章。
醫(yī)院專科優(yōu)勢(shì)明顯，神經(jīng)內(nèi)科為全市重點(diǎn)學(xué)科，共設(shè)10個(gè)病區(qū)，是山東省規(guī)模最大的心腦血管疾病治療中心，獨(dú)立開(kāi)展的急性腦梗塞血管內(nèi)拉栓取栓術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)前三名水平。心內(nèi)科開(kāi)放兩個(gè)病區(qū)，開(kāi)展了急性心肌梗死靜脈溶栓及急診介入治療、臨時(shí)及永久起搏器植入術(shù)、心律失常射頻消融術(shù)，在聊城市處于領(lǐng)先水平。心內(nèi)科、外科、骨科、介入中心等醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科均在聊城市位居前列。
醫(yī)院不斷加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，聘任了美國(guó)賓夕法尼亞醫(yī)科大學(xué)心臟病中心主任查爾斯布李奇斯，伯明翰大學(xué)醫(yī)學(xué)博士秦宏偉博士為客座教授，聘請(qǐng)了美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)神經(jīng)醫(yī)學(xué)系博士后張子珍為醫(yī)院心腦血管研究所名譽(yù)所長(zhǎng)。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)心血管知名專家胡大一教授為我院名譽(yù)院長(zhǎng)。醫(yī)院還積極與韓國(guó)世宗醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學(xué)第一醫(yī)院等國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，廣泛的進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了醫(yī)院的長(zhǎng)足發(fā)展。
根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。
二、招聘范圍
1.A類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷，博、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱博、碩士)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生)。
2.B類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)的國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)生。
3.C類崗位引進(jìn)范圍為：取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生。
4、根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
5、國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。
6、相關(guān)高校名單詳見(jiàn)附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五) 應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗(yàn)及技能;
(六) A、B類崗位：博士年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)；碩士年齡35周歲以下(1985年1月11日以后出生)；本科生年齡在30周歲以下(1990年1月11日以后出生)。
C類崗位：年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)。
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書(shū)面證明后，可以應(yīng)聘。
四、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件2。
五、報(bào)名時(shí)間和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日--17日
A類、B類高校畢業(yè)生面試時(shí)間：2021年2月4日
C類高校畢業(yè)生筆試、面試時(shí)間再另行通知。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.lchosp.com)，下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件3,4)，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱 。
報(bào)名郵箱：lcsyrsk@163.com
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考C類崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考A、B類崗位應(yīng)聘人員在進(jìn)行面試前進(jìn)行資格審查；對(duì)報(bào)考C類崗位應(yīng)聘人員在進(jìn)行筆試前進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需提供下列材料：
1、《報(bào)名登記表》(附件3)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的下方空白處。
3、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
4、在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文(原件)以及論文封面的復(fù)印件1份。
以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復(fù)印件，所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁(yè)面，編號(hào)、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。
六、考試考核
(一)A類、B類高校畢業(yè)生
本次A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取先面談后面試的方式進(jìn)行，面談面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。
通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先通過(guò)面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有通過(guò)人數(shù)直接參加面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考察體檢人選面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。
(二)C類高校畢業(yè)生
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
2、面試
面試由聊城市第三人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上公布。
七、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示聘用
考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以書(shū)面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
九、其他
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—8381346。
該引進(jìn)公告由聊城市第三人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聊城市第三人民醫(yī)院
2020年12月31日
