2020年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為增強基層醫(yī)療力量，壯大基層醫(yī)療隊伍，更好的服務(wù)聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)居民生活健康，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)等有關(guān)規(guī)定，2020年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員15人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷或技能條件;

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1979年9月10日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員學歷證書所學專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2020年普通高校畢業(yè)生學歷證書、學位證書應(yīng)于2020年8月31日前取得(因新冠肺炎疫情影響可做調(diào)整)，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書需于2020年9月10日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生護士執(zhí)業(yè)證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘;持國家衛(wèi)健委印發(fā)的有效期內(nèi)的《護士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明》，可視為取得護士執(zhí)業(yè)證書。

　　“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學生；“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　（一）網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年9月10日9:00－9月12日16:00

　　查詢時間：2020年9月10日11:00－9月13日12:00

　　報名網(wǎng)址：http://www.lckfq.gov.cn/(國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng))

　　報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2020年9月10日11:00－9月13日12:00

　　招聘單位或其主管部門要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公平、公正。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年9月10日11:00－9月13日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功人員于2020年9月17日9:00—9月19日15:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證，以及《聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時使用）。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，可在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料，按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定取消或核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，并對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試時間：2020年9月19日14:30-16:30

　　筆試時間和地點具體以準考證為準。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識（包括護理、檢驗、影像、口腔、中醫(yī)、臨床醫(yī)學、計算機等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　（二）面試

　　面試工作在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督和指導下，由主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:2的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2，現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、方式將在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)另行通知。

　　面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分為100分，面試時間10分鐘。根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　面試具體時間、地點、方式將在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　考試總成績和進入考察體檢人員名單，在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。

　　考察時，主管部門要成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0635-8515431

　　監(jiān)督電話：0635-8513958

　　八、其他

　　本次聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　疫情時期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項》，嚴格按照疫情防控注意事項相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對來聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險或國外旅居史等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于9月3日前向開發(fā)區(qū)疾控有關(guān)部門對接申報，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測證明的，將不得進入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　附件1、2020年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2、2020年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　附件3、2020年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控注意事項

　　聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組

　　2020年9月3日

 

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