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聊城公務(wù)員考試
2020年聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才15人簡章
http://www.lanrencai.cn       2020-08-13      來源:聊城市教育體育局
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  2020年聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定,現(xiàn)將2020年聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民中的中國公民);


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)熱愛教育事業(yè),德行良好;


 ?。半p一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校)(見附件2)本科及以上研究生,含2020年應(yīng)屆生。碩士年齡35周歲以下(1984年8月13日以后出生),本科生年齡30周歲以下(1989年8月13日以后出生)。


 ?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、學(xué)校初審、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日9:00—8月20日16:00


  報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件或者打電話聯(lián)系的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。填寫《聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件3),提交個(gè)人近期1寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb),連同本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等崗位所需證明材料。掃描壓縮成文件名為“聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校+姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包,發(fā)送至郵箱: lchyjs@163.com 。


 ?。ǘW(xué)校初審


  初審時(shí)間:2020年8月13日11:00—8月20日17:00


  《2020年聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和報(bào)名期間,招聘學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本學(xué)校的報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。


  初審?fù)ㄟ^者,郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場審查。


  (三)現(xiàn)場審查


  審查時(shí)間:2020年8月17日 9:00—8月21日17:30


  審查地點(diǎn):聊城市體育場東門內(nèi)(體育公園商務(wù)酒店外樓梯上二樓資格審查處)


  應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。


  四、面試


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員。


  面試成績采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的,采取加試的辦法確定。面試人員面試成績和考察人員名單,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。


  五、考察內(nèi)容和方式


  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1︰1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾旃ぷ饔烧衅笇W(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察意見。


  六、體檢


  對考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。


  七、公示聘用


  對考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用學(xué)校提出聘用意見,主管部門審核后,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  八、其他


  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請直接咨詢招聘學(xué)校。


  咨詢電話:聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校  0635-8686922


  監(jiān)督電話:聊城市教育和體育局   0635-8242675


  附件1:2020年聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表


  附件2:“雙一流”高校名錄


  附件3:報(bào)名登記表


  附件4:誠信承諾書


  附件5:應(yīng)聘須知

 

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