2020年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　為加快開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，實(shí)施國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣，進(jìn)一步提高教師資源配置水平，全面提升我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師171名，“雙一流”人才應(yīng)聘直接面試，不設(shè)考試比例，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　3、除崗位另有要求，應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（須為1979年7月27日（含）以后出生）;

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5、具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　因受新冠肺炎疫情影響，對(duì)報(bào)考教師崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，無(wú)法如期取得的，予以解聘。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘；有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘；因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的不能應(yīng)聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及條件要求

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日 9:00－7月29日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lckfq.gov.cn/ (國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00

　　公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘主管單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘主管單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘主管單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘主管單位要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日24:00

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費(fèi)成功人員于2020年7月   30日14:00—7月31日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定取消或核減招聘計(jì)劃。開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到其他招聘崗位報(bào)考比例高的崗位。初中教師招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，將其依次調(diào)劑到初中報(bào)考比例較高的崗位；小學(xué)教師招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，將其依次調(diào)劑到小學(xué)報(bào)考比例較高的崗位，取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位一、崗位二、崗位四的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘崗位三的人員采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2020年7月31日下午14:00-16:00

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：招聘崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　面試工作在開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依據(jù)附件1崗位匯總表中規(guī)定的面試比例依次確定。筆試成績(jī)和面試人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件2）。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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　　面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員教材分析能力、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教師基本素質(zhì)、普通話水平等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人員。對(duì)同一錄取崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。進(jìn)入考察體檢人員名單和考試成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，統(tǒng)一組織進(jìn)行考察、體檢?？疾旃ぷ髟陂_(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗確認(rèn);對(duì)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分選崗確認(rèn)。選崗結(jié)果報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。

　　符合聘用條件的辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘的中小學(xué)教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。本次招聘的幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0635-8516283

　　監(jiān)督電話：0635-8513958

　　八、其他

　　本次聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠(chéng)信報(bào)考。

　　疫情時(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對(duì)來(lái)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于7月20日前向開(kāi)發(fā)區(qū)疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào)，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無(wú)法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　九、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件1、2020年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位匯總表

　　附件2、2020年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知

　　附件3、筆試疫情防控注意事項(xiàng)

　　聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月20日

 

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