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聊城公務(wù)員考試
2020年聊城冠縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T19人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2020-05-25      來(lái)源:冠縣人民醫(yī)院
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  2020年冠縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照上級(jí)主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求,經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)、縣衛(wèi)生和健康局同意,決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平方向,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。


  二、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;


 ?。ㄈ┥硇慕】?,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┐T士研究生及有規(guī)培證人員年齡在35周歲以下(1984年5月22日以后出生);其他人員年齡在30周歲以下(1989年5月22日以后出生);


 ?。┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  三、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。


  四、報(bào)名


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年6月8日下午17點(diǎn)截止。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式,考生將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)的掃描件及《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)作成一個(gè)壓縮包發(fā)送到 gxrmyyzp@163.com,郵件名稱“報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名”,并在工作時(shí)間及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)完成報(bào)名。


 ?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予以解除聘用合同。


  報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)、冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gxrmyy.cn)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。


  五、考試


  考試分筆試、面試,圴采用百分制計(jì)算成績(jī)??荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。


 ?。ǘ┟嬖?。面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)。


  面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對(duì)于總成績(jī)相同的按面試成績(jī)的高低確定,面試成績(jī)?cè)傧嗤?,則按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位確定。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。


  六、考察體檢


  考察體檢人員確定后,由冠縣人民醫(yī)院按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,重點(diǎn)查看檔案資料,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),對(duì)于總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)的高低確定,面試成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位確定。


  七、公示和聘用


  經(jīng)考察體檢合格,擬確定的聘用人員名單,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案,由縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。


  本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  八、工資和福利


  所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。另外,聘用的全日制碩士生及有規(guī)培證的本科生除享受正常工資績(jī)效外,醫(yī)院將給予安家費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:


 ?。ㄒ唬┓菜淖C合一(碩士研究生畢業(yè)證、碩士研究生學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證)的碩士研究生:


  1、本碩任一學(xué)歷為原國(guó)家985高?;螂p一流高校的,給予安家費(fèi)12萬(wàn)元;


  2、本碩任一學(xué)歷為原211高校的,給予安家費(fèi)10萬(wàn)元;


  3、本碩任一學(xué)歷為其它院校的,給予安家費(fèi)8萬(wàn)元。


 ?。ǘ┓踩C合一(碩士研究生畢業(yè)證、碩士研究生學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書)的碩士生及四證合一(本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證)的本科生:


  1、本碩任一學(xué)歷為原國(guó)家985高?;螂p一流高校的,給予安家費(fèi)8萬(wàn)元;


  2、本碩任一學(xué)歷為原211高校的,給予安家費(fèi)6萬(wàn)元;


  3、本碩任一學(xué)歷為其它院校的,給予安家費(fèi)4萬(wàn)元。


 ?。ㄈ┢渌f(shuō)明


  1.聘用后見(jiàn)習(xí)期為一年,見(jiàn)習(xí)期滿,由醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格后方能兌現(xiàn)相關(guān)待遇。


  2.對(duì)于見(jiàn)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)不符合醫(yī)院要求的引進(jìn)人員,醫(yī)院有權(quán)解除合同,取消各項(xiàng)待遇。


  3.凡享受安家費(fèi)的聘用人員服務(wù)期最低為15年。服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離醫(yī)院的,應(yīng)將安家費(fèi)以及醫(yī)院為引進(jìn)該人員所支付的相關(guān)費(fèi)用等按服務(wù)期限折算扣除后,返還醫(yī)院。


  九、工作紀(jì)律


  為保證招聘工作的公正性,整個(gè)招聘過(guò)程要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。


  對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將視具體情況嚴(yán)肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。


  本方案未盡事宜,按照省、市、縣公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:0635-5286596  18663025017


  網(wǎng)址:http://www.gxrmyy.cn


  地址;山東冠縣東風(fēng)西路51號(hào)


  附件1、冠縣人民醫(yī)院招聘崗位一覽表


  附件2、報(bào)名信息表


  冠縣人民醫(yī)院


  2020年5月22日

 

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