東昌府區(qū)臨時(shí)公益性崗位招聘公告

　　根據(jù)聊城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位做好保復(fù)工穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)公益性崗位?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘人員范圍

　　本次開(kāi)發(fā)的臨時(shí)公益性崗位全部用于安置就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指聊城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》中所規(guī)定的具有東昌府區(qū)戶籍或常住戶籍人員。具體包括以下人員：

　?。ㄒ唬?大齡失業(yè)人員

　　指女性40周歲、男性50周歲以上的失業(yè)人員。本次招聘年齡規(guī)定以公告發(fā)布之日起計(jì)算。

　　（二） 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員

　　指城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)，且家庭無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入。被認(rèn)定的零就業(yè)家庭中有1人穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上或無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)的，不再作為零就業(yè)家庭對(duì)待。

　?。ㄈ?農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員

　　指農(nóng)村家庭中無(wú)人轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的登記失業(yè)人員。

　?。ㄋ模?撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員

　　指離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女的年齡在18周歲以下（含在校學(xué)生）的登記失業(yè)人員。

　?。ㄎ澹?享受最低生活保障人員

　　指持有民政部門(mén)核發(fā)的低保證的登記失業(yè)人員。

　?。?持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員

　　指持有殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的登記失業(yè)人員。

　?。ㄆ撸?連續(xù)失業(yè)一年以上的人員

　　指城鎮(zhèn)失業(yè)人員連續(xù)失業(yè)滿一年以上且在失業(yè)期間無(wú)用工單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄。

　?。ò耍?因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員

　?。ň牛?設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。本招聘公告由區(qū)人社部門(mén)報(bào)請(qǐng)市人社部門(mén)審批后，同時(shí)在市人社局官方網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。各鎮(zhèn)（街道）人社所負(fù)責(zé)將此公告宣傳到各行政村（社區(qū)）。（報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日至2020年3月22日）

　?。ǘ┨岢錾暾?qǐng)。符合條件且有意從事臨時(shí)公益性崗位的人員，以行政村（社區(qū)）為單位，向所在鎮(zhèn)（街道）人社所提交申請(qǐng)人員居民身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證和就業(yè)困難人員認(rèn)定表等相關(guān)材料。

　?。ㄈ┐_認(rèn)資格。鎮(zhèn)（街道）人社所審核申請(qǐng)人員相關(guān)材料后，統(tǒng)一報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室予以資格確認(rèn)。

　?。ㄋ模┛疾熹浻谩ｆ?zhèn)（街道）人社所通過(guò)比選、面試、走訪等形式對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行考察錄用。原則上各行政村（社區(qū)）的臨時(shí)公益性崗位在本行政村（社區(qū)）申請(qǐng)人員中產(chǎn)生；本行政村（社區(qū)）沒(méi)有合適人選的，崗位指標(biāo)可在本鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)按照有利于開(kāi)展工作的原則調(diào)劑使用，確保一村（社區(qū)）一崗位，實(shí)現(xiàn)工作范圍全覆蓋。

　　（五）手續(xù)辦理。對(duì)擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站公示3天，無(wú)異議的確定為錄用人選，由鎮(zhèn)、街政府為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)市人社部門(mén)備案。

　　三、崗位職責(zé)范圍和薪酬待遇

　　本次開(kāi)發(fā)的臨時(shí)公益性崗位為非全日制崗位，各鎮(zhèn)（街道）要按照“一村（社區(qū)）一崗”的原則，面向轄區(qū)內(nèi)所有行政村（社區(qū)）進(jìn)行開(kāi)發(fā)安置，專項(xiàng)從事農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查、招聘信息發(fā)布、組織農(nóng)民工外出務(wù)工、協(xié)調(diào)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)地就近就業(yè)、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等公共就業(yè)服務(wù)工作。

　　本次開(kāi)發(fā)的臨時(shí)公益性崗位按照每人每月 600 元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限至2020年6月底，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中統(tǒng)籌列支。

　　四、崗位管理

　　公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體統(tǒng)一指導(dǎo)鎮(zhèn)、街政府與臨時(shí)公益性崗位錄用人員訂立勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排工作任務(wù)。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”原則，鎮(zhèn)、街政府為臨時(shí)公益性崗位管理主體，負(fù)責(zé)臨時(shí)公益性崗位的管理、績(jī)效考核、待遇發(fā)放，鎮(zhèn)（街道）人社所和行政村村民委員會(huì)（社區(qū)居民委員會(huì)）負(fù)責(zé)日常管理，對(duì)于報(bào)表不及時(shí)耽誤工作人員，要適當(dāng)扣減其工資待遇。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　附件：《東昌府區(qū)臨時(shí)公益性崗位人員報(bào)名表》

　　東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月16日

 

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