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聊城公務員考試
2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教師92人簡章
http://lanrencai.cn       2019-12-12      來源:國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

  2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教師公告已發(fā)布,本次共招錄92人,報名時間為2019年12月20日—2019年12月22日,筆試時間為2019年12月29日上午9:00-11:00,筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育教學基礎知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎知識》復習教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報名(12月20日—12月22日)


  2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師簡章


  為加快聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展,實施國家級開發(fā)區(qū)強區(qū)戰(zhàn)略,創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣,進一步提高教師資源配置水平,全面提升我區(qū)中小學教育教學質(zhì)量,根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)、《中共聊城市委、聊城市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(聊發(fā)〔2019〕16號)等有關規(guī)定,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準,決定面向社會公開招聘具有教學工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  5、應聘崗位的年齡應在40周歲以下(1978年12月20日以后出生);


  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  在職人員須經(jīng)所在單位及其主管部門的同意方可應聘。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。


  凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。


  二、招聘崗位及條件要求


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見附件1。


  三、報名及資格審查


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  1、報名時間:2019年12月20日—2019年12月22日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)


  2、報名地點:開發(fā)區(qū)樂山路8號(聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗小學院內(nèi))。


  3、報名費用:筆試考務費每人40元,報名時現(xiàn)場繳納。


  (二)資格審查


  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘者須到現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,招聘機關要嚴格按照招聘條件,認真審核應聘人員報名信息,并對資格審查結果負責,確保審核公正、公平。


  應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。


  應聘人員在報名時需提交的相關材料(請按以下順序排好)如下:


 ?。?)《2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件3);


  (2)畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、年度考核等原件及復印件;


 ?。?)對需提供榮譽證書等材料的崗位,還須提供榮譽證書的相關文件;


 ?。?)按聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)戶籍應聘的還須提交戶口簿原件及復印件(戶主頁、索引頁、本人頁復印到一張A4紙);


 ?。?)在職人員應聘的,須提交有用人單位和教育主管部門同意應聘的介紹信(附件4);


 ?。?)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,工作經(jīng)歷截止到2019年12月20日,應聘人員的工作時間足年足月累計,應聘人員須提交有用人單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷證明(附件5),還須提交相應的聘用合同、工作協(xié)議、勞動合同等證明材料;


 ?。?)提交1寸近期彩色同底版免冠證件照片3張;


  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。


 ?。ㄈ?019年12月27日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)到開發(fā)區(qū)樂山路8號(聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗小學院內(nèi))領取筆試準考證,未按照規(guī)定時間領取準考證視為放棄考試資格。


  四、考試內(nèi)容


  根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


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  筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。


  筆試時間:2019年12月29日上午9:00-11:00


  筆試地點以筆試準考證上確定的地點為準。


  筆試結束后,筆試成績在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))網(wǎng)站公布。


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  在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關指導下,由開發(fā)區(qū)教育局按備案的面試方案組織實施。


  面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。


  筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。


  面試人員按http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))網(wǎng)站公布的時間、地點繳納面試考務費70元,領取《面試通知書》。面試時間、地點及要求在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))網(wǎng)站另行通知。


  面試采用試講方式進行,時間不超過8分鐘,面試成績當場公布。


  面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如果筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。


  面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單,在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))網(wǎng)站上公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。招聘部門成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾觳扇W歷、年度考核、班主任及其他管理工作、榮譽稱號等內(nèi)容賦分的方式,滿分為20分,具體賦分辦法見附件2,賦分結束后按規(guī)定進行公示;并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審;按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。


  根據(jù)考試總成績、賦分成績,對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。


  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。


  六、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,根據(jù)所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位,統(tǒng)一在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,招聘部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理入編等相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系并約定最低服務年限,最低服務年限5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  簡章附件與本簡章具備同等效力,凡報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。


  政策咨詢電話:0635-8516283


  監(jiān)督電話:0635-8512248


  附件1.2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師崗位匯總表


  附件2.2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師應聘須知


  附件3.2019年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表


  附件4.同意應聘介紹信


  附件5.工作證明模板


  聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組


  2019年12月11日

 

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