2019年冠縣人民醫(yī)院及分院公開招聘備案制工作人員簡章
根據(jù)冠縣人民醫(yī)院及分院崗位空缺情況和工作需要，按照上級主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求，經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)、縣衛(wèi)生和健康局同意，決定面向社會公開招聘備案制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┥硇慕】?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┡R床專業(yè)年齡應(yīng)為40周歲以下（1978年12月17日以后出生）;其他專業(yè)年齡應(yīng)為35周歲以下（1983年12月17日以后出生）。
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年12月17日為截止日期。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式，考生任選一種。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名：2019年12月17日上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)。
郵箱報名：自招聘簡章發(fā)布之日起至2019年12月17日下午5點(diǎn)截止。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)及方式
現(xiàn)場報名：考生直接到冠縣人民醫(yī)院人事科報名，并填寫《報名信息表》。
郵箱報名：考生發(fā)郵件到 gxrmyyzp@163.com
?。ㄈ﹫竺杼峁┳C件
現(xiàn)場報名：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 》2份；近期免冠1寸彩色照片2張；執(zhí)業(yè)證或資格證原件及復(fù)印件1份；二甲以上醫(yī)院開具的工作證明1份、銀行工資流水1份。
郵箱報名：將現(xiàn)場報名需提供的證件（證明文件）的掃描件和《報名信息表》（見附件2），作成一個壓縮包發(fā)送到 gxrmyyzp@163.com，郵件名稱“報考崗位+專業(yè)+姓名”。
?。ㄋ模﹫罂既藛T應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予以解除聘用合同。
報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃及時在冠縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.guanxian.gov.cn/）、冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gxrmyy.cn）公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
五、考試
考試分筆試、面試，圴采用百分制計算成績?？荚嚨木唧w時間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。
?。ǘ┟嬖?。面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識。
面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于總成績相同的按面試成績的高低確定，面試成績再相同的，則按面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后3位確定。
筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考察體檢人員確定后，由冠縣人民醫(yī)院按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，重點(diǎn)查看檔案資料，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ)，對于總成績相同的，按面試成績的高低確定，面試成績再相同的，則按面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后3位確定。
七、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見，報縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，由縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。
本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院及分院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
八、工資
所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
九、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會和群眾的監(jiān)督。
對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照省、市、縣公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0635-5286596 18663025017
網(wǎng)址：http://www.gxrmyy.cn
地址：山東冠縣東風(fēng)西路51號
冠縣人民醫(yī)院
2019年12月6日
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