聊城公務(wù)員考試
2014年聊城冠縣事業(yè)單位招聘242人 7月23日起報(bào)名
http://lanrencai.cn 2014-07-16 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照國(guó)家人事部第六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)[2013]13號(hào))和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字[2007]42號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),確定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、政治素質(zhì)高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
4、身體健康;
5、正規(guī)全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(不限戶籍),年齡不超過30周歲(1984年6月30日以后出生),研究生報(bào)考的,年齡不超過32周歲(1982年6月30日以后出生);
已在冠縣教育局辦理報(bào)到登記手續(xù)而未就業(yè)的2002年普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生;
6、招聘單位對(duì)應(yīng)聘崗位所限定的其他資格條件及要求。
在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010、2011、2012年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的,以及在我縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該政策。
二、招聘計(jì)劃和招聘崗位
具體招聘計(jì)劃和招聘崗位見《2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》
三、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日——7月26日
上午:8:30—11:30
下午:2:30—6:00
報(bào)名地點(diǎn):冠縣人才市場(chǎng)四樓會(huì)議室。
報(bào)名方法:報(bào)名人員持二代身份證(原件)、畢業(yè)證(原件)、報(bào)到證(在冠縣人才市場(chǎng)已報(bào)到的用待聘證)或就業(yè)推薦書等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。海外留學(xué)人員需出具教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;退役大學(xué)生士兵還需出具退役士兵證;對(duì)已簽訂就業(yè)合同(協(xié)議)的還需提供單位同意報(bào)考證明或解除合同(協(xié)議)書; 2010、2011、2012年由我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提交相應(yīng)的證明材料(“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料)。
報(bào)名時(shí),要按照規(guī)定的招聘資格條件,針對(duì)本人實(shí)際,選擇一個(gè)單位崗位,如實(shí)填寫《冠縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員承諾書》。報(bào)名登記表和承諾書經(jīng)工作人員初審合格后,辦理繳費(fèi)手續(xù)(考務(wù)費(fèi)100元,照相費(fèi)20元),并當(dāng)場(chǎng)照相。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,所提交的報(bào)名登記表通過資格初審后,在繳費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)出具減免考務(wù)費(fèi)的證明材料,經(jīng)工作人員認(rèn)定后方可辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料主要包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。
報(bào)名工作結(jié)束后,公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦公室)將組織人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格的取消報(bào)名資格。對(duì)經(jīng)復(fù)核最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍比例的崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員于8月1日上午9點(diǎn)到人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試與資格審查
考試分筆試和面試(說課)。應(yīng)聘部分縣直小學(xué)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、部分縣直中學(xué)高中教師崗位的進(jìn)行筆試和說課;應(yīng)聘其他崗位的進(jìn)行筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
所有考生的筆試均考2個(gè)科目的內(nèi)容,滿分150分,時(shí)間150分鐘。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等),分值占60分;綜合寫作基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘學(xué)科初中知識(shí)、高中理綜知識(shí)、高中文綜知識(shí),分值占90分。各崗位筆試內(nèi)容見《2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布后,招聘辦公室根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按考生筆試成績(jī),從高分到低分按1:1.5的比例依次確定面試(說課)人員。
所有考生筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試(說課)人員名單,由公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試(說課)的應(yīng)聘人員的資格審查由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,取消其面試(說課)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
面試與說課人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
?。ㄈ┟嬖嚺c說課
面試與說課時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見面試或說課通知單。
面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生集中宣布。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
說課主要測(cè)評(píng)考生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用,以及教態(tài)和學(xué)生興趣調(diào)動(dòng)的能力等。說課內(nèi)容從擬任學(xué)科的現(xiàn)行教材中指定(初高中教師崗位按高中教材說課,書法教師崗位只測(cè)試硬筆書法)。說課采用百分制計(jì)分,由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,說課成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)說課結(jié)束后向考生集中宣布。說課成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
面試(說課)結(jié)束后,根據(jù)面試(說課)成績(jī),分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考核體檢人員名單,對(duì)于面試(說課)成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
五、考核與體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成專門考核小組,對(duì)擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核(審查檔案材料、復(fù)核報(bào)名資格),并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄考核體檢而出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,招聘辦公室將該考生有關(guān)情況記錄在案并報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。
六、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格,擬確定的聘用人員,對(duì)應(yīng)聘部分縣直小學(xué)教師崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含特校)崗位、部分縣直事業(yè)單位崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站崗位、部分縣直中學(xué)高中教師崗位的人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位,按面試(說課)成績(jī)(若面試或說課成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向崗位考生與其同類崗位考生成績(jī)混排確定順序),應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,由招聘辦公室進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由組織、編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù),并與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
被聘用人員試用期一年。試用期滿合格者,履行聘用合同,并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。對(duì)未取得教師資格證書的延期辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),2年內(nèi)仍未取得教師資格證書的解除聘用合同。
七、組織實(shí)施
公開招聘在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘辦公室具體組織實(shí)施??h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。同時(shí),聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為社會(huì)監(jiān)督員,對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材,也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo),社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無關(guān)。
九、咨詢電話:0635--5232440 5231061轉(zhuǎn)802或808
監(jiān)督電話:5232420
十、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年七月十四日
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