濟南公務(wù)員考試
2024年濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘6人簡章
http://lanrencai.cn 2024-08-05 來源：濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應(yīng)聘中級崗位的，年齡45周歲以下（1978年8月及以后出生），應(yīng)聘高級崗位的，年齡50周歲以下（1973年8月及以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書，須在2024年8月2日以前取得。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年8月。
二、招聘崗位
2024年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員共計6人。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名、初審
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名時間：2024年8月9日9:00—8月11日16:00
查詢和初審時間：2024年8月9日9:00—8月12日16:00
應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站https://jctpsh2024.zhaopin.com，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。面試準(zhǔn)考證預(yù)計在8月13日12：00以后登錄招聘網(wǎng)站打印。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達到規(guī)定1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
?。ㄈ┵Y格審查
濟南高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。資格審查工作由招聘單位負責(zé)。
四、考試
考試采取面試、筆試和綜合測試相結(jié)合的形式。
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面試時間：具體時間、地點和要求詳見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證在招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）查詢并打印。
面試采取答辯方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試成績設(shè)合格分數(shù)線為80分，達到合格分數(shù)線的報考人員確定為進入筆試范圍人選；經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應(yīng)崗位計劃。
面試成績在招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為中小學(xué)公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不列為綜合測試人選，筆試分數(shù)線由濟南高新區(qū)教育主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間地點：筆試時間地點等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
根據(jù)報考人員面試成績的30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績的40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計算面試筆試之和（保留兩位小數(shù)，四舍五入），由高分到低分，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定綜合測試人選，成績相同的，一并確定為綜合測試人選，并面向社會公布。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達到相應(yīng)比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試成績請登錄報名網(wǎng)站查詢，綜合測試人選名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
?。ǘ┚C合測試人選資格復(fù)審
進入綜合測試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件；②國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；③在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供）；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）；⑤經(jīng)本人簽字確認的《濟南高新區(qū)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；⑥崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。
綜合測試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《綜合測試通知單》。
綜合測試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其綜合測試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消綜合測試資格造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分依次遞補。
?。ㄈ┚C合測試
綜合測試時間、地點詳見《綜合測試通知單》。
綜合測試由招聘單位主管部門組織實施。采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察報考人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。綜合測試成績在當(dāng)次考試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。
綜合測試設(shè)定合格分數(shù)線80分，達到綜合測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。
綜合測試結(jié)束后，按照面試成績占30%、筆試成績占40%、綜合測試成績占30%的比例，百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、綜合測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按綜合測試成績由高分到低分確定確定進入考察體檢范圍人選，綜合測試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定。
五、考察和體檢
招聘單位主管部門負責(zé)組織考察、體檢。按照先體檢后考察的先后順序等額組織進行。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報濟南高新區(qū)所屬事業(yè)單位人事管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.2024年度濟南高新區(qū)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。
3.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。
4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
報名政策咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”。
附件：
濟南高新區(qū)管委會黨群工作部
濟南高新區(qū)管委會教育文體部
2024年8月2日
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