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2023年山東濟(jì)寧高新區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘15人簡章
http://www.lanrencai.cn       2023-07-21      來源:濟(jì)寧高新區(qū)管委會
【字體: 】              
  2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章
 
  根據(jù)濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕110號)要求,現(xiàn)將2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位
 
  15名(具體崗位和要求見附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  (1)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年7月26日以后出生);
 
  (3)遵守憲法和法律;
 
  (4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。?)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。?)具有招聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2023年7月26日)取得,對按時(shí)出具確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可最遲于現(xiàn)場資格審查前出具并提供。
 
  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
 
 ?。?)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  (2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍、團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
 
 ?。?)所持學(xué)歷不符合從業(yè)資格要求,不能取得從業(yè)資格的人員。
 
 ?。?)濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員不得報(bào)考。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日9:00—7月28日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年7月26日11:00—7月29日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。上傳國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自??埔詠韺?shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書均須上傳;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交2023年7月26日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年7月28日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時(shí)間:2023年7月26日11:00—7月29日16:00
 
  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月26日11:00—7月30日16:00
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年8月2日9:00—2023年8月5日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘(衛(wèi)生類)報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類)誠信承諾書》。
 
  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
  (二)資格審查
 
  現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在濟(jì)寧高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站另行通知。資格審查貫穿全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提交以下材料原件及復(fù)印件:身份證、《2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)筆試準(zhǔn)考證》、《2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘(衛(wèi)生類)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類)誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:
 
  普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)歷學(xué)位證書。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
 
  其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;
 
  在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
 
  國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;
 
  香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺灣居民來往大陸通行證》;
 
  崗位資格條件需要的其他材料。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)行兩輪,經(jīng)兩輪遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的比例的,按照實(shí)有人數(shù)參加面試。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試采用先筆試再面試的方式,均采用百分制計(jì)算成績。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試時(shí)間:2023年8月5日9:00—11:00
 
  筆試地點(diǎn)見《2023年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
  筆試工作由招聘單位主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類,各類均考一科。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、藥學(xué)三類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
 
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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,同一崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
 
  面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、專業(yè)測試、情景模擬等多種形式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知,進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)寧高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)人事管理部門審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)人事管理部門發(fā)放《濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位聘用通知書》,招聘單位憑《濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  咨詢電話:0537-3255630、0537-3255629(9:00-12:00、14:00-17:00)。
 
 
 
 
  濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局
 
  2023年7月20日


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