根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡在40周歲及以下（1982年5月12日以后出生）；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年5月12日前取得。應(yīng)聘教師崗位的，教師資格證書須在2023年7月31日前取得。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年5月12日。

招聘崗位分為教師崗和教育綜合崗兩類，教師崗分A、B兩類，A類為中職基礎(chǔ)課教師專業(yè)技術(shù)初級崗位、B類為中職專業(yè)課教師專業(yè)技術(shù)初級崗位、C類為教育綜合崗位。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘15人，均納入人員控制總量管理，詳見《2023年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：5月12日9:00-5月14日16:00；

查詢和初審時(shí)間：5月12日11:00-5月15日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：5月12日11:00-5月15日17:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見濟(jì)南傳媒學(xué)校網(wǎng)站

（http://jnlzz.jinan.cn）。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等行為的，不予聘用或取消聘用。

(二）資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

（三）查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢初審結(jié)果，對要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于5月25日9:00-5月28日筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，在5月15日17：00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱（郵箱地址為：jnlzzrsh@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校網(wǎng)站（查詢網(wǎng)址：http://jnlzz.jinan.cn）予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《2023年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

采用筆試和面試的方式，均按照百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位不同分為教師和教育綜合兩大類，不指定教材。教師類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容）；教育綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（教育時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育常識等內(nèi)容）。

筆試時(shí)間：初定5月28日（具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證）。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件；②筆試準(zhǔn)考證；③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》原件；④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件（2023年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑦有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明（經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供）；⑧留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件；⑨崗位要求的其他材料。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，均確定為面試人選）。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書（面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知），應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試

A類崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、答辯占面試成績50%的比例計(jì)算面試成績。

B類崗位面試采取試講和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、專業(yè)技能展示占面試成績50%的比例計(jì)算面試成績。

試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力。

C類崗位面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書，領(lǐng)取事宜另行通知。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南傳媒學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績。

五、考察體檢

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題查證屬實(shí)的，不予聘用。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中，因受客觀因素影響，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。

此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531-87938240

監(jiān)督電話：0531-81273899

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件1-2023年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2-同意報(bào)考證明（模板）.doc

濟(jì)南傳媒學(xué)校

2023年5月4日