濟南市第二婦幼保健院公開招聘醫(yī)務人員簡章
為進一步充醫(yī)院實專業(yè)技術人員隊伍，按照國家、省、市有關公開招聘規(guī)定，經(jīng)研究并上報批準，面向社會公開招聘一批編外人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，身體健康，熱愛本職工作，遵守憲法和法律，符合招聘崗位所需要的專業(yè)、技能和身體條件。
2.應聘崗位人員年齡在40周歲以下（1981年12月11日之后出生）。
3.醫(yī)療類應屆畢業(yè)生（2022年）執(zhí)業(yè)資格條件可放寬，但必須在入職2年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則終止聘用。
4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
5.曾受到刑事處罰人員、曾被開除公職人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應聘。
三、招聘崗位及要求
本次公開招聘編外醫(yī)務人員崗位106個名額，招聘崗位和具體要求詳見《濟南市第二婦幼保健院公開招聘醫(yī)務人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序和步驟
（一）醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。公示期3個工作日。（12月11日發(fā)布，公告期間可以報名）
（二）網(wǎng)上報名及資格審查
網(wǎng)上報名及資格審查時間：3天（公告之后再報名3天，即12月16日下午17點截止）。報名時需提交以下材料（要求清晰拍照或掃描證件原件，上傳發(fā)送到指定郵箱）：
公務郵箱jnsdefybjyrsk@jn.shandong.cn
1.《公開招聘編外人員報名表》（附件2）
2. 近期1寸免冠照片（可復制粘貼到報名表上）
3.《個人誠信承諾書》（附件3）
4.居民有效身份證；
5.學歷學位畢業(yè)證、相關資格證書、提供學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
6.資格審查合格人員名單及后續(xù)考試安排，將在醫(yī)院網(wǎng)站上通知公告欄進行公布（濟南市第二婦幼保健院網(wǎng)址：http://www.jndefby.cn），請應聘人員在報名結(jié)束后隨時關注網(wǎng)站信息。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到1:2比例的招聘崗位(急需緊缺專業(yè)崗位可適當放寬)，對達不到應聘要求取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
報名時提供的材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）筆試和面試
報名且資格審查通過人員需及時關注醫(yī)院網(wǎng)站筆試及面試信息。根據(jù)疫情防控情況和工作實際需要，本次招聘對本科和研究生學歷崗位采取面試考察方式進行，對大專學歷崗位采取筆試、面試方式進行。
1.本次招聘直接采取面試考察方式的崗位：資格審查通過人員確定為面試人選。面試成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢人選。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。
2.本次招聘采取筆試和面試方式的崗位：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定考察體檢人選名單。應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
（四）體檢考察
考察體檢人員應在規(guī)定的時間到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，醫(yī)院成立考核工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。
（五）公示
考察體檢合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。
五、工作待遇
本次招聘的編外醫(yī)務人員,與醫(yī)院簽訂勞動合同，為其辦理并按濟南市企業(yè)規(guī)定標準繳納各項社會保險；薪酬待遇按照院方編外合同制人員薪酬制度執(zhí)行。
