面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法（中共濟南市長清區(qū)委黨校采用試講方式），重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試設最低合格分數(shù)線為60分，達到面試最低合格分數(shù)線及以上的方可列為進入考察體檢范圍人選。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，由高分到低分按照1：1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）公布。

 

　　五、考察體檢

 

　　考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾煊筛髡衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　（二）體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

 

　　六、公示及聘用

 

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對有關疫情防控標準要求及工作安排進行適當調(diào)整，望應聘人員給予理解、支持和配合。

 

　　八、其他

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本次招聘有關重大事項均在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本簡章由2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　公開招聘咨詢電話詳見附件1。

 

　　附件：2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　中共濟南市長清區(qū)委組織部

 

　　濟南市長清區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2022年6月24日