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濟南公務員考試
2022年濟南大學招聘國際學生輔導員、管理崗(博士)5人簡章
http://lanrencai.cn       2022-04-29      來源:濟南大學
【字體: 】              

濟南大學2022年公開招聘國際學生輔導員、管理崗(博士)簡章

 

一、學校簡介

濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校,具有學士、碩士、博士學位授予權。

學校始建于1948年,建校70多年來,學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓,傳承“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng)新”的校風,發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神,為國家建設和經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,近35萬名校友遍布海內外。

學?,F設26個學院,建有3個博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、24個一級學科碩士學位授權點、22個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校每年本科招生專業(yè)80個左右,學科專業(yè)涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。

學?,F有專任教師2182人,其中教授357人,副教授799人,具有博士學位的1231人?,F有全職院士2人,雙聘院士6人,國家杰出青年科學基金獲得者、國務院學位委員會學科評議組成員、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才等國家級高層次人才36人,泰山學者攀登計劃人選、泰山學者特聘教授、海外特聘專家、泰山學者青年專家31人,國家和省部級有突出貢獻專家22人,享受國務院政府特殊津貼專家23人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人,國家級、省級教學名師17人,國家級、省級教學團隊7個。

學校建有山東省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個、省文化藝術重點學科3個、省一流培育學科1個、省高水平培育學科1個,6個學科進入ESI全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內的省部級以上研究平臺58個。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘國際學生輔導員(博士)1人,管理崗(博士)4人。具體崗位及條件詳見《濟南大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

5.應聘國際學生輔導員年齡在35周歲以下(1986年5月2日以后出生),應聘管理人員年齡在40周歲以下(1981年5月2日以后出生);

6.博士應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日前取得相應學歷學位證書;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《濟南大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟南大學網站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間:2022年5月2日8:00-5月13日17:00

2.報名方式

應聘人員進入濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn),登錄人才招聘系統(tǒng)進入相應招聘模塊進行報名,具體操作請進入人才招聘網站后查看應聘人員須知。單位初審通過,報名信息不能更改。

3.報名材料

應聘人員需將相關材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng),包括:

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上,以圖片格式傳);

(2)已取得的國家承認的最高學歷證和學位證;

(3)國際學生輔導員需提交黨員證明材料。

海外留學人員應聘,需上傳經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證的人員,允許承諾后報名面試,并應于8月31日前取得學歷學位認證。

(三)資格審查

1.網上初審

初審時間:2022年5月2日9:00-5月15日17:00。

學校指定專人負責資格初審工作,應聘人員應及時登錄人才招聘系統(tǒng),關注系統(tǒng)初審結果,如需補充材料,請在結果反饋后的2天內補充提交,過期不提交者視為自動放棄。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其報名資格。

(四)考試

1、心理測試

入圍面試人員需參加學校組織的心理測試,采取線上測評方式,測試結果作為錄用參考。

2、面試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采取試講、答辯和技能測試的方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。國際學生輔導員需進行英語聽說測試。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,面試成績即為總成績。

面試采取線上方式進行,具體面試時間通過濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。

(五)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據應聘人員的面試總成績,由高分到低分按招聘人數1:1的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(六)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人及電話、郵箱:

田老師:0531—82767192 rsc@ujn.edu.cn

七、其他

未盡事宜,按照省、學校的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1:濟南大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:相關證明材料模板.doc

附件3:應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

濟南大學

2022年4月29日



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