根據(jù)市民政局所屬濟(jì)南市救助管理站等3家事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市救助管理站等3家事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.年齡在40周歲及以下（1981年2 月14 日以后出生）。

4.應(yīng)聘人員須在2022年2月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，可在2022年7月31日前取得。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和人數(shù)

濟(jì)南市救助管理站、濟(jì)南市社會(huì)福利院、濟(jì)南市兒童福利院均是公益一類(lèi)事業(yè)單位，本次共計(jì)劃招聘23人，綜合類(lèi)（A類(lèi)）、醫(yī)療類(lèi)（B類(lèi)含醫(yī)生和康復(fù)師）、護(hù)理類(lèi)（C類(lèi)）三大類(lèi)，招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)崗位匯總表（附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日9：00—2月16日16：00。

查詢(xún)時(shí)間：2022年2月14日9：00—2月17日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月14 日9：00—2月17日24：00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市民政局網(wǎng)站（http://jnmz.jinan.gov.cn/）。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審。各招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間，各招聘單位將公布咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市民政局網(wǎng)站通知，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元,擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年2 月17日9：00— 16：00到招聘單位辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)（聯(lián)系電話見(jiàn)附件《崗位匯總表》）。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃取消、核減等調(diào)整情況，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示

四、考試和資格審查

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)（A類(lèi)）、醫(yī)療類(lèi)（B類(lèi)）、護(hù)理類(lèi)（C類(lèi)）三大類(lèi)。綜合類(lèi)(A類(lèi))考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；醫(yī)療類(lèi)(B類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;護(hù)理類(lèi)(C類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：初步定于2月26日下午。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.確定面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

（二）面試人選資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)、資格證書(shū)、崗位要求的其他證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的介紹信(經(jīng)用人單位同意，可在考察體檢前提供)；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查通過(guò)的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由各招聘單位組織，要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)，同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0531-66602569。

濟(jì)南市民政局

2022年2月8日

附件：市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls