2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)南部山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和要求，南部山區(qū)結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展招聘工作?，F(xiàn)將2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位工作要求；
2.年齡在40周歲及以下（1980年12月1日以后出生）;
3.幼兒園教師崗位、中小學(xué)教師崗位均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年12月1日前取得。（具體要求詳見附件1《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》)；
4.具有相應(yīng)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)或教師資格證注冊(cè)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致（具體見崗位專業(yè)目錄）；根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2021]27號(hào)）要求：“受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即‘中小學(xué)教師資格考試NTBE成績(jī)’，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格‘持證上崗’，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。”
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文教師崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上；
6.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)憑證。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；
8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，具備招聘崗位要求的其他資格條件；
9.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員,報(bào)名時(shí)必須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
除2021年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2019、2020年畢業(yè)未落實(shí)工作單位）外，其他應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)崗位所要求的教學(xué)經(jīng)歷（《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》的模板見附件4）。教學(xué)經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以合同期限2021年12月1日為截止日期。
曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘50名，其中，公益一類事業(yè)單位事業(yè)編制中小學(xué)教師38名，公益二類事業(yè)單位高中教師7名，公益二類事業(yè)單位人員控制總量幼兒教師5名，由濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘。
招聘崗位分為A、B兩類，A類為中小學(xué)普通崗位，B類為其他崗位（音、體、美、幼兒園教師）。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
（一）信息發(fā)布
通過濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月2日9:00－1月4日16:00；
查詢時(shí)間：2022年1月2日9:00－1月5日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月2日9:00－1月6日12:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/進(jìn)行公布。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息（已被用人單位聘用人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
（2）資格初審。資格初審時(shí)間為：2022年1月2日9:00－1月5日16:00。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，過期未提交者視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。資格審核相關(guān)通知均通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)40元/人。
繳費(fèi)成功人員于2022年1月12日-1月16日9:00開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月4日9:00-16:00到濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局（柳埠二區(qū)114號(hào)，濟(jì)南匯廣廣告有限公司東130米）現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
（5）招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。A類崗位開考比例不得低于1:3，B類崗位開考比例不得低于1:5。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，其中計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整辦法在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
四、考試
根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。A類崗位采用先筆試、后面試的考試方法。B類崗位采用先筆試、后專業(yè)技能測(cè)試、再面試的考試方法。專業(yè)技能測(cè)試和面試的相關(guān)通知請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。有關(guān)考試疫情防控要求，務(wù)必詳細(xì)閱讀《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名須知》（附件5）中的相關(guān)內(nèi)容。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
筆試內(nèi)容。筆試根據(jù)崗位不同分類，不指定教材。A類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）及學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分；B類崗位(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)技能教師崗位) 考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）兩部分。
筆試時(shí)間：初定為2022年1月16日9:00-11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.專業(yè)技能測(cè)試
B類崗位在面試前需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人員，成績(jī)并列的，一并納入專業(yè)技能測(cè)試范圍。專業(yè)技能測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，考試程序和要求詳見專業(yè)技能測(cè)試要求（附件3）。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。專業(yè)技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.確定面試人選。
A類崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，筆試成績(jī)相同的一并納入面試范圍人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
B類崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)的30% 與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%之和，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。
以上兩類崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未審查資格的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)、技能測(cè)試人選名單和面試人選名單在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
4.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
擬入圍面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查合格并簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人，領(lǐng)取面試通知單?，F(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，相關(guān)材料復(fù)印件按如下排號(hào)順序裝訂后交報(bào)，其中《報(bào)名登記表》和《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》直接裝訂原件。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)或筆試與技能測(cè)試成績(jī)之和由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。
相關(guān)證明材料有：①《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；②本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；研究生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文教師崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上）⑤報(bào)考職位所要求的教師資格證書。⑥留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（模板見附件4），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜；⑧招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、社保繳費(fèi)憑證；
5.面試
考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
教師崗位的面試采用模擬上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
考試設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布原始成績(jī)并確認(rèn)。面試成績(jī)同步在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，A 類崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。B類崗位按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試和面試成績(jī)按照規(guī)定比例核算總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，公示進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢程序。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。進(jìn)入考察體檢范圍的人選名單在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
注：以上各環(huán)節(jié)的所有考生請(qǐng)保持電話暢通，由于電話聯(lián)系不上、不守時(shí)等個(gè)人原因影響筆試、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等工作的，后果由考生本人承擔(dān)。
五、考察體檢
考察體檢工作由南部山區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施?？疾祗w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1.考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、選擇工作單位
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次現(xiàn)場(chǎng)選擇工作單位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。選擇工作單位的時(shí)間及地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可以及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
七、聘用
擬聘用人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿7個(gè)工作日且無異議后，報(bào)南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局備案。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
公開招聘政策咨詢電話：0531-88112723
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
十一、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢；應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
2021年12月24日
附件1：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc
附件5：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名須知.doc
附件6：疫情防控考生承諾書（筆試入場(chǎng)時(shí)提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份）.docx
