為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，更好地為落實(shí)“南美戰(zhàn)略”提供人才智力支持，根據(jù)濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

 

　　(四)年齡在40周歲及以下(1980年12月1日以后出生);

 

　　(五)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2021年12月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等;其他人員應(yīng)聘，須在2021年12月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等;

 

　　(六)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

 

　　(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　在職人員報(bào)考須征得所在有用人管理權(quán)限的單位同意，并提供書(shū)面同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)。

 

　　退役軍人崗位面向具有山東戶(hù)籍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵、復(fù)員干部等退役軍人。退役后在普通高等院校學(xué)習(xí)的山東生源應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以報(bào)考退役軍人崗位。

 

 

　　本次共計(jì)劃招聘42人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(詳見(jiàn)附件)。

 

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式。2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月2日9:00-1月4日16:00;

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年1月2日9:00-1月5日16:00;

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月2日9:00-1月6日12:00。

 

　　報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/進(jìn)行公布。

 

　　(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格初審。資格初審時(shí)間為2022年1月2日9:00-1月5日16:00。招聘主管部門(mén)聯(lián)合招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

 

　　(四)初審結(jié)果查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

 

　　(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2022年1月12日9：00至1月16日9:00開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

 

　　(六)考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月4日9：00-11:30，14:00-16：00，到濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局409房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　　(七)招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)布公告，對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/予以公布。

 

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試形式及內(nèi)容：

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試均為綜合類(lèi)考試，只考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、人文科技知識(shí)等)和綜合寫(xiě)作。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　筆試時(shí)間：2022年1月16日 9:00-11:30，地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)。

 

　　3.確定面試人選：

 

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分排名，并按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試人選在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(通過(guò)濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(二)資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料、《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：

 

　　1.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

 

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限的單位及人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信;

 

　　3.留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

 

　　4.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

 

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

 

　　取得面試資格的人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)予以公示。

 

　　(三)面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并確認(rèn)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)跐?jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)予以公布。

 

　　按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試的成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

 

 

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　　(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書(shū)，憑招聘通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無(wú)法與現(xiàn)工作單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

 

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

 

　　1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看并保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0531-88112729

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000010370

 

　　(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

 

　　附件：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

　　濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局

 

　　2021年12月24日