為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進(jìn)通道，滿足我市教育發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的迫切需求，現(xiàn)將我局部分直屬學(xué)校引進(jìn)緊缺（骨干）教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

此次我局共有濟(jì)南實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)等2所直屬學(xué)校，擬引進(jìn)4人，引進(jìn)崗位及具體要求詳見《2021年濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)緊缺（骨干）教師崗位匯總表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員以外的人員；

（三）年齡50周歲以下（1970年8月26日以后出生）；

（四）學(xué)歷為大學(xué)及以上，學(xué)位為學(xué)士及以上；

（五）具有相應(yīng)的教師資格證書;

（六）具備引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

引進(jìn)崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年8月26日為截止日期。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：8月26日9點(diǎn)-28日24點(diǎn)。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《2021年濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員將所需報(bào)名審查材料按要求發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名審查材料包括：

1.《報(bào)名表》；2.本人身份證；3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；4.相應(yīng)教師資格證書；5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；6.相關(guān)榮譽(yù)證書；7.個(gè)人自述（1000字以內(nèi)）。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘人員把上述相關(guān)材料填寫完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)拍照或掃描后發(fā)至指定郵箱，引進(jìn)單位派專人進(jìn)行資格初審，并電話通知初審合格者參加面試。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。

2.面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資格審查材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)，由引進(jìn)單位專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進(jìn)資格。

四、面試

面試采取答辯和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理論、實(shí)踐能力、教科研水平和成果。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、教育心理學(xué)等理論知識(shí)提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力。

面試時(shí)間：初定9月4日進(jìn)行，詳情以引進(jìn)單位的通知單為準(zhǔn)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（80分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人人員，確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，按照1:1的比例，組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格、無法出具有效證明以及因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的人員空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)引進(jìn)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬引進(jìn)人員，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿考核合格且符合教研工作需求的，擇優(yōu)安排到教研員崗位工作。

七、其他

引進(jìn)人員相關(guān)待遇按照《濟(jì)南市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理暫行辦法》（濟(jì)人才辦發(fā)〔2017〕22號(hào)）執(zhí)行。

濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)緊缺（骨干）教師考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。應(yīng)聘人員來濟(jì)要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求。

咨詢電話：0531-86126121

監(jiān)督電話：0531-66608052

附件：

1.2021年濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)緊缺（骨干）教師崗位匯總表.xls

2.2021年濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

濟(jì)南市教育局

2021年8月18日