濟(jì)南中科核技術(shù)研究院招聘啟事
濟(jì)南中科核技術(shù)研究院是由中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所與濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會(huì)共同籌辦的事業(yè)法人單位，以核技術(shù)在醫(yī)學(xué)、半導(dǎo)體、核工業(yè)和核安全等領(lǐng)域的市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，開展產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)研究和關(guān)鍵部件、整機(jī)裝備工程化開發(fā)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員3名，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：產(chǎn)品經(jīng)理
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.需求管理：負(fù)責(zé)收集客戶需求，完成產(chǎn)品需求分析與定義，完成需求規(guī)格書的制訂，并配合項(xiàng)目組共同制定產(chǎn)品技術(shù)方案；
2.過程支持：負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)、功能上線、產(chǎn)品驗(yàn)證、問題解決，確保上線產(chǎn)品與需求設(shè)計(jì)相符，并組織相關(guān)研發(fā)過程和評(píng)審；負(fù)責(zé)需求變更管理、平臺(tái)需求的持續(xù)優(yōu)化和上線；
3.產(chǎn)品管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓(xùn)資料的撰寫和管理，面向客戶以及內(nèi)部各部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
4.產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣材料的撰寫，協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣細(xì)則，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5.產(chǎn)品支持：隨時(shí)追蹤用戶反饋的問題、新的需求變化和意見建議，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn)及時(shí)提出系統(tǒng)改造建議，推動(dòng)產(chǎn)品不斷完善和升級(jí)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；
2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擅于理解和挖掘客戶需求，熟悉核技術(shù)應(yīng)用如核探測(cè)，X射線成像，PET，SPECT成像者優(yōu)先；
3.熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理的流程，對(duì)大型項(xiàng)目的開發(fā)周期有深入的了解；
4.嚴(yán)密的邏輯思維和扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，思維活躍，具備創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
崗位二：市場(chǎng)經(jīng)理
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)品信息，市場(chǎng)地圖、市場(chǎng)占有率測(cè)算與增量分析，查找空白市場(chǎng)，為新產(chǎn)品的發(fā)展提供建議，給研究院提供決策依據(jù)；
2.市場(chǎng)策略制定：組織產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定針對(duì)性的產(chǎn)品策動(dòng)、設(shè)計(jì)修改等市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略；
3.品牌推廣：協(xié)助開展技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)議等推廣活動(dòng)，撰寫產(chǎn)品推廣文案。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械及電子類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解集成電路封裝測(cè)試行業(yè)者優(yōu)先，了解X射線技術(shù)和電子產(chǎn)品質(zhì)量控制者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力，緊跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4.熟練掌握基本辦公軟件應(yīng)用，并具備撰寫推廣文檔能力。
崗位三：質(zhì)量安全管理崗
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究院質(zhì)量體系文件的編制、修訂、推行及日常維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審的計(jì)劃擬定及實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)研究院保密管理工作，完成各項(xiàng)保密自檢工作及涉密文件的管理和歸檔工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期的質(zhì)量管理，推動(dòng)從研發(fā)到出貨全部質(zhì)量問題的解決；
5.參與產(chǎn)品的整機(jī)質(zhì)量策劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范相關(guān)工作，并進(jìn)行全過程監(jiān)控。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)理工科專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2.年以上研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)中項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉ISO 9001、GJB 9001B等質(zhì)量管理體系；熟悉運(yùn)用基本質(zhì)量工具源、質(zhì)量管理工具及統(tǒng)計(jì)分析方法；
4.熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及項(xiàng)目管理等相關(guān)理論；
5.具有良好的溝通、理解能力和良好的協(xié)作意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.工作積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：自即日起至2021年9月30日。
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者登陸“智聯(lián)招聘”搜索濟(jì)南中科核技術(shù)研究院，并在相應(yīng)崗位報(bào)名即可。
3.資格審查：根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和履歷評(píng)價(jià)，審查通過的人員由人力資源以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，審查不通過者不再通知。所有報(bào)名資料恕不退回，研究院承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。
4.綜合面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、開拓創(chuàng)新能力。面試時(shí)需攜帶各類證書的原件。
5.招聘相關(guān)面試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，不通過者不再通知。
三、其他事宜
1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南。面試、體檢地點(diǎn)在濟(jì)南市，交通、食宿費(fèi)用自理。薪酬待遇按照錄取后研究院薪酬制度執(zhí)行。
2.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
3.未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。
聯(lián)系人：顧老師，聯(lián)系電話：0531-55581027
報(bào)名郵箱：lans_hr@ihep.ac.cn
咨詢時(shí)間：周一至周五9:00 - 17:00
