2021年度濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
依照山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)陽區(qū)公安工作需要，經(jīng)研究決定，濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃共150名。具體招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《2021年濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，招聘的人員應(yīng)具有濟(jì)陽區(qū)戶籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年1月至2003年1月出生），特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。
（四）勤務(wù)輔警具有高中及以上文化程度，文職輔警具有大專及以上文化程度。
（五）勤務(wù)輔警限男性，文職輔警男女不限。
（六）自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，具備公安機(jī)關(guān)值班備勤等工作的條件，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
（七）具有正常履行職責(zé)的身心條件。應(yīng)聘勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
（八）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經(jīng)我市公安機(jī)關(guān)確認(rèn)輔警身份的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
原以重保大隊(duì)第三方招錄人員，現(xiàn)還在濟(jì)陽分局工作且符合條件的優(yōu)先招錄；同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。
三、報(bào)名和現(xiàn)場資格審查
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡章，明確是否符合應(yīng)聘條件，報(bào)名時(shí)，必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試、體測、體檢、政治考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日—4月27日（工作時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)永安路13號，天霖商務(wù)大廈304房間。
報(bào)名人員需要提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件一份；
2、戶口簿原件及復(fù)印件一份（復(fù)印戶口本扉頁、索引頁、應(yīng)聘人員個(gè)人單頁）；
3、打印填寫完整的《濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）各一份；
4、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份（大專以上文化程度的需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?；
5、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后）；
6、近期免冠一寸彩色證件照2張；
7、退役軍人需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料；
8、在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（二）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場提交相關(guān)材料，由工作人員進(jìn)行確認(rèn)和資格審查,經(jīng)審查合格的，發(fā)放筆試通知書，凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
因疫情原因，到現(xiàn)場報(bào)名的人員需佩戴口罩，測量體溫，出示健康通行碼。體溫和健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場將控制報(bào)名人員數(shù)量，請報(bào)名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。
四、筆試
應(yīng)聘輔警崗位人員須參加筆試。參加筆試人員于2021年4月29日到濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)永安路13號，天霖商務(wù)大廈304房間領(lǐng)取筆試通知書，憑筆試通知書和本人有效居民身份證參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識；時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績采用百分制計(jì)分。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，設(shè)定輔警筆試合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘警務(wù)輔助人員主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試情況確定。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例分別確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
進(jìn)入面試范圍人員名單，在濟(jì)陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)公布。進(jìn)入面試范圍人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格。
五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，逾期未到的，視為放棄面試。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試采取百分制計(jì)分辦法，由面試考官當(dāng)場評判，確定應(yīng)聘人員面試成績，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的視為面試不合格。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）計(jì)算綜合成績；按照綜合成績由高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計(jì)劃1：1.5比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名綜合成績相同的，一并確定為參加體能測評范圍人選。
六、體能測評
參加體能測評人選進(jìn)行體能測評時(shí)間和地點(diǎn)在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，體能測評結(jié)果在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格,不能進(jìn)入體檢、政治考核環(huán)節(jié)。
受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。
七、體檢、政治考核
體能測評合格的人員，根據(jù)綜合成績排名，分招聘崗位，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、政治考核范圍人選。如同一招聘崗位入圍最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、政治考核范圍人選。進(jìn)入體檢、政治考核人員名單及體檢公告在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。
（一）體檢
體檢前，在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
（二）政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（三）人員遞補(bǔ)和調(diào)劑
筆試、面試成績和體能測評結(jié)果一年內(nèi)有效。對應(yīng)聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、政治考核、崗前培訓(xùn)、聘用資格的，或聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位體能測評合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
人員遞補(bǔ)后，仍有崗位計(jì)劃空缺的，可在體能測評合格的其他崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位要求，按照面試成績從高分到低分依次調(diào)劑。
八、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，由濟(jì)陽區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用合格的正式聘用，試用不合格的，予以解除勞動關(guān)系。期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作。
新聘用人員工資薪酬為基本工資2000元/月，績效考核工資勤務(wù)崗位900元/月，文職崗位800元/月，并根據(jù)政策要求適時(shí)調(diào)整，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等待遇（被聘用人員的工資薪酬包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，不包含單位負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金）。試用期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。錄用人員每年進(jìn)行健康查體等工作保障。
本簡章由濟(jì)南順義人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局
2021年4月15日
