萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘思政課教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將學(xué)院公開(kāi)招聘思政課教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
?。ǘ?yīng)聘人員年齡40周歲以下（1979年12月4日以后出生）；
?。ㄈ┐T士研究生及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在報(bào)名之日前取得)；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘
人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
擬招聘思政課專(zhuān)業(yè)教師9人，納入人員控制總量。招聘具體要求詳見(jiàn)《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘思政課教師崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日上午9:00-12月8日下午16:00
查詢(xún)時(shí)間：2020年12月4日上午11:00-12月9日下午16:00
報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘學(xué)校公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，學(xué)校留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘崗位人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┎樵?xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。
四、考試和資格審查
考試分為筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)三部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%、20%、60%，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）另行公布（具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公告）。
3.確定面試人選：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選確定后，按規(guī)定時(shí)間（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交資格復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選名單在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。
?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至學(xué)校郵箱（lwzyrsc@lw.shandong.cn），相關(guān)材料包括：①身份證；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；④組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明；⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時(shí)提供)；⑦防疫要求的相關(guān)材料；⑧崗位要求的其他材料。
由2人以上工作人員負(fù)責(zé)對(duì)上述材料進(jìn)行資格復(fù)審，相關(guān)材料打印留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。
面試同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
面試時(shí)間：在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）另行公布（具體事宜詳見(jiàn)通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公告）。
設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審（有工作單位，且資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘思政課教師考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-76267448
監(jiān)督電話(huà)：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室 0531-76427586
濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-66608052
附件1.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘思政課教師崗位表
附件3.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表
萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月25日
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