2020年濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄70人，報(bào)名時(shí)間為2020年11月20日9:00－11月22日16:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，綜合類（A類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。復(fù)習(xí)課程推薦：
資料推薦：2020公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）
點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年11月20日－11月22日）
2020年濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，更好地為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市的品質(zhì)之區(qū)提供人才智力支持，根據(jù)濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（1979年11月及以后出生）；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在面試資格審核前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）；其他人員應(yīng)聘，須在2020年11月20日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
?。┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
?。ò耍┤罩茟?yīng)屆畢業(yè)生：為2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在單位同意，并提供書(shū)面同意報(bào)考證明；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年11月為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘70人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2020年濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
通過(guò)濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ňW(wǎng)址：http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html）
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日9:00－11月22日16:00；
查詢時(shí)間：2020年11月20日9:00－11月23日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月23日16:00－11月25日16:00。
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄。（網(wǎng)址：http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html）
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。社區(qū)書(shū)記崗位應(yīng)聘者需將《2020年濟(jì)南市市中區(qū)面向社會(huì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘報(bào)名推薦表》掃描件于2020年11月 22日16:00前發(fā)送至郵箱：szqwzzbzzk@jn.shandong.cn。
（三）資格初審。招聘單位或其主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年11月26日至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市市中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《2020年應(yīng)聘濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年11月24日9：00－11:30或13:00-17：00，到濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（濟(jì)南市市中區(qū)臥龍路128號(hào)山東省建設(shè)節(jié)能示范大廈2006室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
本次招聘考試（除四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位外）采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位增加社區(qū)工作能力測(cè)試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占30%，社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、社區(qū)工作能力測(cè)試和面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類（A類）、醫(yī)學(xué)類（B類）、社區(qū)服務(wù)類（C類），各類均考一科。綜合類（A類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等；醫(yī)學(xué)類（B類）考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等；社區(qū)服務(wù)類（C類）考試內(nèi)容為黨建基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間:2020年11月
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、確定面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）人選：
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）人員比例，依次確定面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）人選確定后，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”中公布。面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位先確定社區(qū)工作能力測(cè)試人選，社區(qū)工作能力測(cè)試環(huán)節(jié)結(jié)束后再根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、社區(qū)工作能力測(cè)試綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)入面試人選。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
進(jìn)入面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《2020年濟(jì)南市市中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2020年應(yīng)聘濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位另需提供的材料：2020年濟(jì)南市市中區(qū)面向社會(huì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘報(bào)名推薦表；城市社區(qū)黨組織書(shū)記任職材料；獲得省委省政府、市委市政府（“市”為：地級(jí)以上設(shè)區(qū)市，下同）及以上表彰，市級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨組織書(shū)記、擔(dān)當(dāng)作為好書(shū)記表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)及材料；任職期間所在社區(qū)獲得省委省政府、市委市政府及以上表彰，省級(jí)以上文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，市級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織、干事創(chuàng)業(yè)好班子稱號(hào)的證書(shū)及材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》；取得四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位社區(qū)工作能力測(cè)試資格人員不用繳納社區(qū)工作能力測(cè)試費(fèi)用，需現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《社區(qū)工作能力測(cè)試通知書(shū)》和《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)取面試（社區(qū)工作能力測(cè)試）通知書(shū)的視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。
（三）社區(qū)工作能力測(cè)試
四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位根據(jù)工作需求組織社區(qū)工作能力測(cè)試。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入社區(qū)工作能力測(cè)試的人選。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的（除四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位外），按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。四里村街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按先社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)、后筆試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)社區(qū)工作能力測(cè)試、筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)問(wèn)題未查清并處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名及以上工作人員組成。考察小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書(shū)，憑招聘通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在15個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得以交流、招考、考學(xué)等方式離開(kāi)用人單位。
七、其他
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在本次公開(kāi)招聘的過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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附件2：2020年應(yīng)聘濟(jì)南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件3：2020年濟(jì)南市市中區(qū)面向社會(huì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘報(bào)名推薦表.docx
濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月11日
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