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濟南公務員考試

濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘9人簡章

http://lanrencai.cn 2020-10-22 來源：泉城黨建

【字體：大中小】

　　濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘簡章

　　濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是1999年經(jīng)山東省人民政府批準設立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是國家火炬工業(yè)煙氣治理裝備特色產(chǎn)業(yè)基地和山東省多種產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、山東省十大(工業(yè))產(chǎn)業(yè)集群機械裝備制造集群。截至目前，共有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，高新技術企業(yè)27家，省級工程技術研究中心13家，市級工程技術研究中心16家，院士工作站1家，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺10家，形成了高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、電子信息、現(xiàn)代服務四大主導產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代建筑、綠色食品兩大特色產(chǎn)業(yè)。為推動濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向全國廣納賢才。

　　一、招聘職位

　　本次招聘職位9個，其中副主任職位1個，中層管理職位3個，一般職位5個，具體招聘職位及要求詳見《濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　應聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，職業(yè)操守和個人品行良好，具備與應聘職位相匹配的專業(yè)要求和資格條件(附件1)，同時還要符合以下要求：

　　1.應聘副主任職位，應具有全日制本科以上學歷，45周歲以下(1974年11月1日以后出生)。

　　2.應聘中層管理職位，應具有全日制本科及以上學歷，40周歲以下(1979年11月1日以后出生)。

　　3.應聘一般職位，應具有全日制本科及以上學歷，35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

　　具有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序按照個人報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。

　　(一)個人報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、本人現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式進行，每人限報一個職位。

　　1.報名時間：2020年10月22日—11月5日(上午8：30—下午17：00)

　　2.報名方式：(1)現(xiàn)場報名：濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓二樓1215房間(濟南市長清區(qū)沃德大道135號);(2)郵箱報名：郵箱地址jingkaiquzhaopin@163.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。

　　3.報名提交材料：報考人員報名前登錄長清區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn/)下載《報名表》和《誠信承諾書》或現(xiàn)場領取相應表格并按要求規(guī)范填寫。

　　現(xiàn)場報名須提交的材料：

　　①《報名登記表》(含照片)一式二份(附件2);

　?、诒救硕矸葑C原件和復印件1份;

　?、郛厴I(yè)證原件和復印件1份;

　　④《誠信承諾書》(附件3);

　?、萘魧W回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證。

　　郵箱報名須提交的材料：

　?、佟秷竺怯洷怼?含照片)(附件2);

　　②本人二代身份證掃描件;

　?、郛厴I(yè)證原件掃描件;

　?、堋墩\信承諾書》掃描件(附件3);

　　⑤留學回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證電子版或掃描件。

　　(二)資格審查

　　濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)抽調專人成立資格審查組，對報名人員進行資格審查(時間:2020年10月23日—11月6日)，研究確定參加面試比選人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消公開招聘資格，并由本人承擔相應后果。

　　(三)面試

　　通過資格審查的人選進入面試，分職位進行。重點了解掌握應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質，實行百分制。實際參加面試人員形不成有效競爭的職位，設定面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線的不列為考察對象。面試結束后按照職位數(shù)1:1.5的比例確定考察對象。

　　(四)考察、體檢

　　根據(jù)面試結果對考察對象進行實地考察或背景調查并統(tǒng)一組織體檢，考察發(fā)現(xiàn)有影響招聘使用情形的，或體檢不達標的，根據(jù)面試成績依次遞補;沒有遞補人員的，該職位核減。

　　(五)公示

　　根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)履行有關程序后，確定擬聘任人員并進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)聘任

　　公示期滿無異議，由濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與其簽訂聘任合同。

　　四、管理和待遇

　　聘任人員一個聘期3年，其中管委會副主任試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期計入聘期。試用期滿合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。聘任人員應滿足聘期時間要求，聘期內原則上不能退出。聘期結束后，根據(jù)考核情況予以續(xù)聘或解聘。

　　聘任人員薪酬根據(jù)以崗定薪、按績取酬、優(yōu)績優(yōu)酬原則確定，一般不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的2倍。聘任人員工資由固定工資和浮動工資構成，實行差異化薪酬，固定工資部分一般不高于50%，可逐步加大浮動工資占比。

　　五、其他

　　報名人員應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合，凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　咨詢電話：0531-87227666? 13031718078