濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)招聘簡章

　　濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)是1993年經山東省人民政府批準成立的省級經濟開發(fā)區(qū)，位于濟南高鐵東站、機場、國際內陸港、小清河水港等四港聯(lián)動區(qū)域，交通優(yōu)勢得天獨厚。開發(fā)區(qū)堅持“打造濟南生態(tài)智谷，打造智能制造產業(yè)園、生物醫(yī)藥產業(yè)園、四新產業(yè)園、高端物流產業(yè)園”即“一谷四園”的總體產業(yè)布局，是土地規(guī)劃、城市規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃“三規(guī)合一”的產業(yè)園區(qū)。為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)開發(fā)區(qū)內在動力、活力，加快建設制度先進、經濟繁榮、產城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化開發(fā)區(qū)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　擬招聘11人,其中中層副職3人，一般職位8人，具體職位要求詳見《濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表》（附件1）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件;

　?。ㄋ模┚邆渎毼凰璧钠渌Y格條件。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；受過刑事處罰人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員，受處分期間或者未滿影響期限的不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名時間與方式

　　報名采取統(tǒng)一時間線上報名、線上資格審查、線上確認的方式進行。

　　1.報名時間：2020年10月22日上午9:00-2020年11月5日下午16:30。

　　2.報名網站：應聘人員可以登陸濟南市歷城區(qū)人民政府網（http://www.licheng.gov.cn）進行報名。

　　3.應聘人員可在2020年10月22日上午9:00-2020年11月5日下午16:30期間登錄報名平臺，提交報名申請。報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定取消聘任資格，并進行嚴肅處理。

　　4.查詢資格初審結果。報考者可于2020年10月23日上午9:00-2020年11月6日下午16:30期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

　?。ǘ┵Y格復審提交材料

　　面試時須提交資格復審的材料：

　　1.《報名表》原件;

　　2.本人二代身份證原件及復印件;

　　3.畢業(yè)證原件及復印件;

　　4.《誠信承諾書》原件;

　　5.留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

　　6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員還需提供相應的工作經歷證明（包括勞動合同和社會保險相關證明），以2020年10月為截止日期累計計算工作經歷時間。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

　　（三）回避制度

　　應聘人員之間或應聘人員與管委會在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，其中一方應回避，不得應聘。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或核消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件職位的機會。

　　四、面談及面試

　　報名結束后，根據(jù)報名人數(shù)確定招聘形式，如報名人數(shù)較少，則全部納入面試范圍；如報名人數(shù)較多，則對崗位計劃和應聘人員比例超過1:5的崗位，先組織線上面談，再根據(jù)面談成績由高到低按照1:5的比例確定進入面試范圍人選（面談成績并列的一并納入面試范圍），低于1:5的崗位，應聘人員直接進行面試。

　　（一）面談

　　1.面談形式及內容

　　面談采取線上面談、百分制量化計分的形式進行,重點考察應聘人員思想政治素質、綜合分析能力、崗位匹配度、語言表達能力與舉止儀表等方面情況。

　　2.成績查詢

　　面談成績和進入面試范圍人員名單通過歷城區(qū)政府網站公布。

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　　1.面試時間地點

　　面試人選確定后，可以在歷城區(qū)人民政府網登陸打印面試通知書，并按照面試通知書注明的時間和地點參加面試。

　　2.面試形式及內容

　　面試采取現(xiàn)場結構化面試、百分制量化計分的形式進行，重點考察應聘人員的現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力和崗位匹配度等方面情況。

　　五、考察體檢

　　面試結束后，按照招聘職位計劃，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。同一職位應聘人員出現(xiàn)考試面試成績并列的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

　　（一）考察

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。

　?。ǘw檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

　　六、公示及聘用

　　對考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘優(yōu)秀人才工作領導小組同意后，簽訂聘用合同，試用期6個月（計入聘期）。新招聘人員參照濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)同等崗位同等條件人員確定工資待遇。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　舉報電話：0531-88738887

　　舉報受理單位：濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)紀工委

　　八、疫情防控相關要求

　　應聘人員應按照濟南市疫情防控相關要求做好自身健康管理，并配合做好招聘期間的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　九、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘優(yōu)秀人才工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0531-88736667

　　附件：濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表.xls

　　濟南臨港經濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2020年10月22日

 

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