歷城區(qū)政協(xié)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為切實(shí)發(fā)揮政協(xié)文史工作“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”的社會(huì)功能，充分展示我區(qū)改革發(fā)展成果，區(qū)政協(xié)于去年開(kāi)始規(guī)劃建設(shè)“歷城政協(xié)文史館”。該館位于唐冶文體中心東側(cè)三樓，將于2020年上半年投入使用。為滿足文史館日常講解、維護(hù)、資料整理、內(nèi)容更新等實(shí)際需求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司面向社會(huì)按照公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)錄取原則招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、用工單位：濟(jì)南市歷城區(qū)政協(xié)
二、招聘崗位：辦公室工作人員4名
三、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)山大北路47號(hào)
四、具體要求：
1、年齡要求30周歲以下，身高160cm以上，身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：中文、文秘、新聞、師范類(lèi)、播音主持類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
4、具有良好的文字表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有文秘寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)辦公室文字材料寫(xiě)作及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；除具備文字寫(xiě)作能力外還需具備一定主持、講解特長(zhǎng)。
5、下列人員不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（4）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。
（5）在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被列入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的。
?。?）曾被開(kāi)除公職的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘崗位條件的。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和考務(wù)費(fèi)繳納的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日-2020年4月10日
（二）報(bào)名方式及資格審查和繳費(fèi)
由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請(qǐng)報(bào)考人員完成網(wǎng)上報(bào)名和上傳資格審查材料掃描件的工作。
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名郵箱：huanqiurenli@126.com，郵件“主題”格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘歷城區(qū)政協(xié)工作人員+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
2、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，需提供以下材料：
?。?）《工作人員招聘報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》見(jiàn)附件；
（2）有效二代身份證（正反面）、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》可以在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?；近期電子版彩色1寸免冠照片2張。應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
3、經(jīng)資格審查合格的人員，由濟(jì)南環(huán)球人力資源電話通知合格后，每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。
本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由本人承擔(dān)。
六、面試、面談
?。ㄒ唬┟嬖?/p>
1、考試分為面試、面談，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
2、按面試成績(jī)由高到低確定面談人選，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例確定；最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面談；考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面談。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、崗位匹配等方面綜合評(píng)價(jià)。面試采取百分制計(jì)分方法。
?。ǘ┟嬲?/p>
1、面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面談形式。面談?dòng)煽忌M(jìn)行簡(jiǎn)要自我介紹及崗位優(yōu)勢(shì)陳述，主要了解考生基本情況及崗位匹配度，確保招錄崗位工作延續(xù)性、人員穩(wěn)定性。面談采取百分制計(jì)分方法。
進(jìn)入面談形式的人員，按照面試成績(jī)、面談成績(jī)各占50%確定最終成績(jī)，按最終成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，如最終成績(jī)相同，對(duì)最終成績(jī)相同人員重新組織面談確定。
七、體檢
體檢由濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司組織實(shí)施，對(duì)確定的體檢人員，在指定的區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢范圍人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明原件一份。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跐?jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公布。
八、公示聘用和薪資待遇
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無(wú)異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇4000元左右（含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）
九、信息發(fā)布和其他
此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、公示等有關(guān)信息均在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）及環(huán)球人力集團(tuán)公眾號(hào)同時(shí)公布。
咨詢(xún)電話：0531-58662650 88013432 劉老師
濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司
2020年4月1日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
