2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員公告
根據(jù)《關于進一步做好退役優(yōu)秀運動員安置工作的意見》(濟體人字〔2021〕1號)及《濟寧市體育局關于核定2022年度符合招聘條件的退役優(yōu)秀運動員名單的意見》等相關文件要求，按照年度進人計劃及“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2022年度曲阜市退役優(yōu)秀運動員引進有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量
8名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍
曲阜籍（含曲阜引進的）獲得山東省第23屆運動會金牌并經濟寧市體育局審核認定的退役優(yōu)秀運動員。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
（五）具有國家承認的大專及以上學歷；
（六）年齡應在40周歲以下（1981年11月24日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、已被聘為事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形退役優(yōu)秀運動員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2022年11月24日上午9：00—12：00、下午14：00—16：00
報名地點：曲阜市學生資助管理中心（曲阜市教育和體育局大門外西）
應聘人員現(xiàn)場如實填寫《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員招聘安置報名登記表》（見附件2）和《報名人員誠信承諾書》（見附件3）、提交個人相關信息資料。報名信息一經單位審核通過，不能更改。
對具備報名資格并符合引進條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的，要說明理由；對提交材料不全的，應說明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
（二）資格審查
本次報名和資格審查同時進行。應聘人員在資格審查時需提交以下材料：
1.有效期內的二代身份證（原件及復印件）；
2.《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員招聘安置報名登記表》；
3.《報名人員誠信承諾書》；
4.近期免冠1寸照片3張；
5.國家承認的學歷學位證書（原件及復印件），以及在“學信網”查詢并打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》；
6.退役優(yōu)秀運動員相關獎勵證書（原件及復印件）。
7.就業(yè)報到證。無法提供報到證的，按照以下情況提供相應證明材料：
（1）報到證丟失，提供本人檔案內報到證副本的復印件，并加蓋檔案存放單位公章。
（2）現(xiàn)在有正式就業(yè)單位、報到證已上交的，提供單位同意報考證明信（見附件4）并注明報到證原件存放地點。
（3）此前已就業(yè)現(xiàn)在解除勞動關系、報到證已上交的，提供解除勞動關系的證明材料，并注明報到證原件存放地點。
8.崗位對教師資格有要求的，需提供教師資格證書并在“中國教師資格網”查詢打印本人的教師資格證明。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本次引進，引進人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。
招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備引進條件的，取消其應聘資格。
（三）面試
本次引進不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。
面試由市招聘工作領導小組組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。進入面試人員名單按規(guī)定向社會公布。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫牵?、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由曲阜市教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，曲阜市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由曲阜市教育和體育局提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位與受聘人員約定最低服務年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，落實防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、面試和體檢時應聘人員須主動出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應聘人員健康承諾書》（見附件5）和本人事前48小時內（依采樣時間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。受疫情影響，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在曲阜市人民政府網站發(fā)布，請應聘人員理解、支持和配合。
五、其他
1、2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員引進的有關通知、公告、公示將在曲阜市人民政府網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、咨詢電話：0537—6509081
附件1：2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員崗位匯總表.xls
附件2：2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員報名登記表.docx
曲阜市教育和體育局
2022年11月15日
