2022年金鄉(xiāng)縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(第一批)
為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員212名，有關事項公告如下：
一、招聘范圍
在人社部門登記的以下就業(yè)困難人員：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；
2.大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；
3.農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員；
4.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員；
5.享受最低生活保障人員；
6.持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；
7.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
8.因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
符合用人條件的前提下，優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；
（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規(guī)定的其他條件；
（三）具有金鄉(xiāng)縣戶籍或長期居住在金鄉(xiāng)縣；
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1.已經享受公益性崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、靈活就業(yè)社會保險補貼期滿的就業(yè)困難人員；
2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員；
3.違法違紀正被調查處理的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年3月28日— 4月2日
2.報名地點：根據(jù)崗位設置一覽表的地點報名。
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，提交報名表和相關證明材料。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
4.報名城鎮(zhèn)公益性崗位需提供的材料：
（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供本人身份證原件和復印件、居民戶口簿原件和復印件、結婚證原件和復印件；
（2）大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件和復印件；
（3）農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員提供本人身份證原件和復印件、居民戶口簿原件和復印件、結婚證原件和復印件、所在村（社區(qū)）和鎮(zhèn)（街道）民政部門出具的認定證明；
（4）撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、喪偶或離異相關證明；
（5）低保家庭成員提供低保證原件和復印件、本人身份證原件和復印件；
（6）殘疾人員提供殘疾人證原件和復印件、本人身份證原件和復印件；
（7）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員指辦理失業(yè)登記滿一年的人員，需提供本人身份證原件和復印件；
（8）因失地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員提供由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）出具的失地證明或流轉合同原件和復印件。
（二）選拔和公示
用人單位對資格審查合格的人員進行面試或民主評議（時間和地點電話通知本人），在符合用人條件的前提下，確定相關人員。公益性崗位擬錄用人員確定后進行公示，時間不少于3天。
四、待遇期限
崗位待遇包括崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準按照月最低工資標準執(zhí)行，社會保險補貼標準按照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。同一人員的補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。已享受過公益性崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼的累計計算時間。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員取消資格，本人承擔由此產生的后果。
（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
（三）招聘相關信息在金鄉(xiāng)縣人民政府網和“金鄉(xiāng)人社”微信公眾號進行公布。
（四）各崗位規(guī)定的其他條件、報名地址、咨詢電話見崗位設置一覽表。
（五）監(jiān)督舉報電話：0537-8721309
金鄉(xiāng)縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組辦公室
2022年3月28日
附件1：金鄉(xiāng)縣2022年城鎮(zhèn)公益性崗位設置一覽表（第一批）.xlsx
