為切實(shí)加強(qiáng)專職政務(wù)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣行政審批服務(wù)窗口服務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就全縣專職政務(wù)協(xié)理員招聘錄用工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、崗位職責(zé)及用工性質(zhì)

(一)崗位職責(zé)

政務(wù)協(xié)理員是行政審批服務(wù)局政務(wù)大廳窗口業(yè)務(wù)協(xié)理員，主要負(fù)責(zé)市民中心政務(wù)審批大廳窗口業(yè)務(wù)服務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、信息采報(bào)、業(yè)務(wù)引導(dǎo)、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)宣傳、心理疏導(dǎo)、便民服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

(二)用工性質(zhì)。專職政務(wù)協(xié)理員為勞務(wù)派遣人員派遣至行政審批服務(wù)局工作，參照《魚(yú)臺(tái)縣政務(wù)協(xié)理員管理辦法》管理。

三、招聘數(shù)量與條件

(一)專職政務(wù)協(xié)理員，共招聘62人。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正。

2、熱愛(ài)工作，對(duì)群眾富有感情，具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理、聽(tīng)從指揮。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作技能。

4、身體健康，五官端正，聽(tīng)力正常，口齒清楚，無(wú)色盲，無(wú)傳染病，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有中專(含)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1981年1月1日后出生)。

6、退伍復(fù)員軍人、縣級(jí)以上各類優(yōu)秀志愿者、現(xiàn)服務(wù)于行政審批服務(wù)局的專職政務(wù)協(xié)理員在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員;

5、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日—30日(周六正常報(bào)名)

2、上午8:30-11:30下午14:00-17:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：魚(yú)臺(tái)縣湖凌三路大橋橋北、路西300米。(華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司院內(nèi))。

4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件。

(2)、有工作經(jīng)歷人員，需提供工作派遣手續(xù)、勞動(dòng)合同、單位工資臺(tái)帳(復(fù)印件加蓋單位紅章)等體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料;

(3)、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張;

(4)、下載填寫(xiě)完備后打印的《報(bào)名表》一式兩份。

根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)初審合格的，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

五、考試內(nèi)容和方法

1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

2、筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷，采用閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。

3、應(yīng)聘人數(shù)如超過(guò)計(jì)劃數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定參加面試人員，應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

五、體檢和政審

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢和政審人員，總成績(jī)采取百分制，即筆試、面試各占50%，最后一名總成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄用，總成績(jī)60分以下不予錄用。

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到所在單位相應(yīng)崗位，并發(fā)放工資，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。聘期3年(含試用期3個(gè)月)，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位將其退回濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司并與其解除勞動(dòng)合同。

七、待遇

每月工資標(biāo)準(zhǔn)1700元，績(jī)效工資500元，繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)執(zhí)行3746元)。

咨詢電話：0537-6467169

濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司

2021年10月13日

附件：2021年魚(yú)臺(tái)縣專職政務(wù)協(xié)管員報(bào)名登記表.doc