2021年濟寧經濟開發(fā)區(qū)高級中學高層次人才引進公告

為進一步優(yōu)化教育人才隊伍結構，蓄智助力教育高質量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，經市事業(yè)單位公開招聘領導小組同意，決定引進一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

引進優(yōu)秀青年人才7名，具體崗位需求見附件。

(二)引進范圍

普通高校全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟單位)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的,須經有用人權限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,本次引進主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)年齡40周歲以下(1980年8月10日及以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

應聘人員凡與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。

三、引進程序

(一)報名

報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2021年8月10日9:00-8月12日16:00

查詢時間：2021年8月10日11:00-8月13日16:00

報名網站：濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://jkq.jining.gov.cn/）

報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在8月12日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。

報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2.單位初審

初審時間：2021年8月10日11:00-8月13日16:00

引才單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3.打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員應及時打印《2021年濟寧經濟開發(fā)區(qū)高級中學高層次人才(教育類)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格初審結束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

現(xiàn)場資格審查提供以下材料：(1)《2021年濟寧經濟開發(fā)區(qū)高級中學高層次人才(教育類)報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、就業(yè)報到證原件及復印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證,尚未取得學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任;(6)教師資格證原件及復印件。(7)與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報名人員畢業(yè)證書或國家承認的學歷教育證書上注明的院校及專業(yè)為準。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試采取試講的方式進行。試講成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選;同一崗位面試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。檔案審核從嚴把握，對檔案中存在材料弄虛作假、個人經歷不實等問題進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)公示聘用

對面試、考察體檢合格的擬聘用人員，由招聘組織部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和被聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務年限為5年。

(六)調劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在年度引才計劃總量和單位編制限額內,社會事業(yè)中心認為確有必要留用的,經商同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機構編制部門研究同意后,可以留用。留用人員按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。

對考察體檢合格的調劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

(一)此次引才工作的有關通知、公告、公示將在濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://jkq.jining.gov.cn/）公布，請考生隨時關注相關信息，報名所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0537—6981097

濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位高層次人才(教育類)引進辦公室

2021年8月6日