2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”公告
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，推動鄒城經濟開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展，結合經開區(qū)實際，經研究決定，面向國內外高校優(yōu)選引進高素質專業(yè)化青年人才。有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量：3名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍：
（1）普通高校全日制博士研究生；
（2）42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；
（3）2018至2020年度全球TOP200高校（附件3）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（六）博士研究生45周歲以下（1975年7月16日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年7月16日以后出生），大學本科生35周歲以下（1985年7月16日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員，凡與開發(fā)區(qū)領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得參加此次應聘。
三、引進程序
（一）報名
報名采取電子郵件報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2021年7月16日9:00—7月18日16:00
報名人員認真閱讀本公告相關要求，自愿選擇招聘崗位，如實填寫《2021鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”報名人員信息表》（附件6），將上述材料電子版和近期免冠電子版照片放在以“優(yōu)才計劃+姓名+畢業(yè)學校名稱+報考崗位名稱”命名的文件夾內，以壓縮包的形式發(fā)送至專用郵箱：zcjkqzkb@163.com（郵件主題與文件夾名稱相同）。報名人員要嚴格按照郵件要求在規(guī)定的報名時間內發(fā)送郵件，不得重復報名，否則不予進行資格審查。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。
經開區(qū)根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。
2、資格初審
經開區(qū)指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。全部報名結束后，將對初審合格人員在鄒城外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）和鄒城經濟開發(fā)區(qū)網
（http://www.zoucheng.gov.cn/col/col70229/index.html）進行公示，并通過郵箱進行反饋。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員及時打印《2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（二）資格審查
現(xiàn)場資格審查由鄒城經濟開發(fā)區(qū)會同市相關組織人事部門組織實施，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”報名登記表》（2）《報名人員誠信承諾書》；（3）有效期內的二代身份證；（4）國家承認的學歷學位證書；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；（6）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（7）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任；（8）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）組織考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談由鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施，面試由鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會會同市相關組織人事部門組織實施，面談結果、面試成績面向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，辦理相關聘用手續(xù)。鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，按照鄒城經濟開發(fā)區(qū)機構改革相關要求，實行總量控制備案管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。所引進人才薪酬待遇按鄒城經濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定辦理。本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他
（一）此次引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）和鄒城經濟開發(fā)區(qū)網（http://www.zoucheng.gov.cn/col/col70229/index.html）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）引進期間應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
附件1：2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
附件5：2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”報名登記表.doc
附件6：2021年鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”報名人員信息表.xls
附件8：鄒城經濟開發(fā)區(qū)管委會“優(yōu)才計劃”誠信承諾書.doc
鄒城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年7月7日
