2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘工作人員簡章
為滿足縣管國有企業(yè)快速發(fā)展的需要，集聚一批優(yōu)秀青年企業(yè)人才，經(jīng)研究決定，為縣內(nèi)部分國有企業(yè)及其子公司面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃招聘30名工作人員，具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年6月8日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
根據(jù)《山東省國資委關(guān)于做好2021年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生有關(guān)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，此次招聘附件1 中“限高校畢業(yè)生”崗位，面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于個(gè)人報(bào)名前取得。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的企業(yè)或崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。報(bào)考人員名下不得注冊(cè)有建筑類、市政類企業(yè)或作為建筑類、市政類企業(yè)股東。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截止到2021年6月8日。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日9:00-6月11日16:00
查詢時(shí)間：2021年6月8日11:00-6月12日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：中國泗水黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳近期證件照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2021年6月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：2021年6月8日11:00-6月12日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)部分崗位的資格條件，招聘單位可要求應(yīng)聘人員先行提供相關(guān)材料進(jìn)行確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名期間，審核部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，審核部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月8日11:00-6月13日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘國有企業(yè)工作人員誠信承諾書》。參加筆試人員于2021年6月23日9:00—6月26日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低開考比例。招聘崗位為“A類崗位”的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，不設(shè)開考比例。
4、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由縣國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場進(jìn)行。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交二代身份證、《2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》、《2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘國有企業(yè)工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(2)其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年6月8日之前取得);(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;(5)有職稱、資質(zhì)要求的崗位還需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書;(6)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明以及其他可證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的有效證明材料;(7)崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
四、考試
考試分為筆試和面試，其中附件1中備注為“A類崗位”的考試形式為面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：2021年6月26日9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分為綜合類、財(cái)務(wù)類、工程類三大類，綜合類筆試內(nèi)容為為公共基礎(chǔ)知識(shí)，財(cái)務(wù)類和工程類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比30%)和專業(yè)知識(shí)(占比70%)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
2、面試
面試根據(jù)崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式，采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行的方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要，重點(diǎn)了解進(jìn)入面試人選所具備的綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力和崗位匹配度。面試滿分100分。面試時(shí)現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績，其中“A類崗位”人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭９P試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績及考生總成績統(tǒng)一公布。
進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
五、體檢、考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選;同一招聘崗位入圍考生最后一名出現(xiàn)總成績并列的，通過加試的方式確定，加試方案另行制定。為保證人員基本素質(zhì)，崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的崗位以及直接參加面試的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績低于80分的不得列為考察體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示無異議的，由招聘企業(yè)提出聘用意見，報(bào)縣國有企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、縣人力資源和社會(huì)保障局審核。招聘企業(yè)和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在聘用企業(yè)服務(wù)年限不低于3年。
七、工資及保險(xiǎn)待遇
聘用人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)按照縣屬國有企業(yè)薪資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
(一)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站上公布(www.sishui.gov.cn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由泗水縣國有企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、泗水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
泗水縣國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月2日
附件1：2021年泗水縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：應(yīng)聘國有企業(yè)工作人員誠信承諾書.doc
