濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有82個(gè)臨床科室，9個(gè)重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)，開(kāi)放床位3028張，員工4869人，承擔(dān)著魯西南地區(qū)2000多萬(wàn)人口的醫(yī)療保健任務(wù)。2020年醫(yī)院門診量為290.6萬(wàn)人次，出院病人為16.9萬(wàn)人次，手術(shù)總量11萬(wàn)例次，平均住院日6.8天，住院藥占比為17.29%，業(yè)務(wù)量在全省和全國(guó)同級(jí)醫(yī)院中名列前茅。醫(yī)院擁有世界先進(jìn)的第四代達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、PETCT、雙源螺旋 CT、ECT、3.0T 磁共振、直線加速器、DSA、全飛秒激光屈光手術(shù)儀、FEI 120KV透射電鏡、德國(guó)蔡司LSM810激光共聚焦顯微鏡、德國(guó)美天旎密閉式流式細(xì)胞分選儀（MACSQuant Tyto）和美國(guó)貝克曼分析型流式細(xì)胞儀（DxFLEX）等萬(wàn)元以上大型設(shè)備 6300 余臺(tái)（件），專業(yè)設(shè)備總值達(dá)到9.5億元。
醫(yī)院在2019年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，取得國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)等級(jí)A+的好成績(jī)，為全國(guó)三級(jí)綜合醫(yī)院第一方陣。在山東省2020年度省屬事業(yè)單位績(jī)效考核中位列省屬公立醫(yī)院第一名，榮獲省委省政府抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、山東省總工會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、濟(jì)寧市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和數(shù)量
按照《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員185名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中高級(jí)崗位4名，中級(jí)崗位4名，初級(jí)崗位177名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。
5.高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年4月30日以后出生），中級(jí)崗位年齡45周歲以下（1975年4月30日以后出生），初級(jí)崗位年齡40周歲以下（1980年4月30日以后出生）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2021年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2021年4月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)(其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2021年9月30日前取得)。
學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的、在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（認(rèn)證證明如暫時(shí)無(wú)法取得可先報(bào)名，并于2021年9月30日前取得，否則取消錄取資格）。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
（二）崗位條件
具體崗位條件，詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）具有以下情形不得報(bào)名
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jyfy.com.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：面向初、中級(jí)招聘的崗位報(bào)名時(shí)間為5月6日-5月13日。
面向高級(jí)的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
考生登陸（http://www.jyfy.com.cn:9000/hrzp/）“濟(jì)醫(yī)附院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)報(bào)名填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，按要求如實(shí)填寫(xiě)，提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片（必須清晰反映本人特征，單色背景、JPG格式、文件大小在500K左右）。
報(bào)名注冊(cè)“證書(shū)信息維護(hù)”上傳時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳崗位需要的證明材料，新用戶注冊(cè)完成后，請(qǐng)點(diǎn)擊頁(yè)面左上角“求職崗位”，選擇相應(yīng)崗位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
以下報(bào)名材料需上傳原件的彩色掃描件至報(bào)名系統(tǒng)：
(1)具有本人手寫(xiě)簽名的《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察期提供;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。(5)研究方向有要求的崗位，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料；（6）工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年4月30日為截止日期；（7）崗位要求的其他證書(shū)及證明材料。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。超聲科、急診科、麻醉/疼痛、醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科崗位為急需緊缺崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
3.報(bào)名初審
初審時(shí)間：5月6日-5月14日。醫(yī)院在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可及時(shí)通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試采取先面試后筆試的方式。面試、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
醫(yī)院根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織面試、筆試工作。
1.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按1:3比例確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)基礎(chǔ)性知識(shí)。面試總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
按面試成績(jī)60％和筆試成績(jī)40％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次組織考察。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
2.根據(jù)實(shí)際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
3.對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
4.對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
六、待遇和保障
聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江老師 聯(lián)系方式：0537-2903205
地址：山東省濟(jì)寧市古槐路89號(hào) 郵編：272029
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午7:30-12:00，下午14:00-17:00）撥打以上電話。
八、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2021年4月30日
附件1：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
