2016年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員面試人員總成績(jī)公布

　　按照《2016年濟(jì)寧市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告》及省公務(wù)員主管部門(mén)有關(guān)要求，現(xiàn)將2016年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員面試人員總成績(jī)予以公布（見(jiàn)附件1、2、3）。

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，確定為體檢考察人選的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　報(bào)考監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，體能測(cè)評(píng)人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　擬錄用人員公示前，報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員（人民警察）的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可從同職位面試合格（體能測(cè)評(píng)合格）人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。

　　體檢考察時(shí)間、體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中，國(guó)稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告等信息在省國(guó)稅局、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0537-2967956。

　　附件：1. 2016年濟(jì)寧市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員面試人員總成績(jī).xls

　　2. 2016年濟(jì)寧市國(guó)稅系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試人員總成績(jī).xls

　　3. 2016年濟(jì)寧市地稅系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試人員總成績(jī).xls

　　中共濟(jì)寧市委組織部

　　濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月23日