2024年巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)巨野縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

 

　　2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于引進(jìn)前滿足以下條件之一：普通高校全日制博士研究生；普通高校全日制碩士研究生(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)；2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）（附件3）全日制本科生；最新一輪學(xué)科評(píng)估為A-及以上專業(yè)的全日制本科生（附件4）；中央級(jí)科研院所全日制本科（不含專升本）及以上畢業(yè)生；

 

　　報(bào)考接受入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名國(guó)外高校畢業(yè)生崗位的留學(xué)生須在引進(jìn)前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　報(bào)考接受留學(xué)生崗位的留學(xué)生須在引進(jìn)前取得海（境）外普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　海（境）外留學(xué)人員須于引進(jìn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員僅可報(bào)考附件中注明接受留學(xué)生報(bào)考的崗位)。

 

　　3.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

 

　　4.身心健康，原則上引進(jìn)大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲(1993年4月17日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)35周歲(1988年4月17日以后出生)、博士研究生不超過(guò)40周歲(1983年4月17日以后出生)。

 

　　5.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。巨野縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

 

　　7.引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

 

　　引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　1.報(bào)名

 

　　個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　時(shí)間：2024年4月27日- 4月29日，上午8：30-12:00 ; 下午2：00-5：30

 

　　地點(diǎn)：巨野縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

 

　　適時(shí)開(kāi)展或參與“山東菏澤-名校人才直通車”活動(dòng)，同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知公告。

 

　　2.資格審核

 

　　報(bào)考人員需提供的材料：

 

　?。?）《巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（附件2）；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等（取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

 

　?。?）在職人員的同意報(bào)考證明（附件5）。

 

　　重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，采集個(gè)人信息并確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整公布并負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準(zhǔn)。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。

 

　　3.組織考試

 

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過(guò)初試的方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分（含）為合格線。

 

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

 

　　4.考察體檢

 

　　根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

 

　　引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　5.公示與引進(jìn)

 

　　對(duì)考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由引進(jìn)單位提出意見(jiàn)，辦理手續(xù)。引進(jìn)單位和擬引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。設(shè)定最低服務(wù)年限，被引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。

 

　　四、其他

 

　　1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　3.其他未盡事宜由巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0530-8158957（巨野縣人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0530-8209106（巨野縣委組織部）

 

　　附件：

 

　　1.巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表

 

　　2.巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

 

　　3.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單

 

　　4.教育部第四次全國(guó)高校學(xué)科評(píng)估結(jié)果

 

　　5.同意報(bào)考證明信

 

　　巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月17日