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菏澤公務(wù)員考試
2022年菏澤巨野縣事業(yè)單位招聘初級(jí)崗位工作人員213人簡章
http://lanrencai.cn       2022-06-15      來源:巨野縣人民政府
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2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員簡章

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照巨野縣事業(yè)單位2022年公開招聘計(jì)劃和工作需要,現(xiàn)將巨野縣部分事業(yè)單位(含衛(wèi)健系統(tǒng))公開招聘初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┚C合類崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月24日及以后出生,以居民身份證上記錄的時(shí)間為準(zhǔn)),衛(wèi)健系統(tǒng)崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn);
 
 ?。?022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2022年7月31日前取得;與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,其相關(guān)證書(認(rèn)證)須在2022年9月30日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2022年6月26日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;
 
 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款(全額)在編在職人員不能應(yīng)聘。巨野縣在編在職醫(yī)護(hù)人員不能應(yīng)聘。
 
  我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可報(bào)考面向基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考面向基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
 
  符合條件的退役大學(xué)生士兵、退役軍人可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。
 
  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
 
  海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師院校)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  二、招聘崗位
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),該計(jì)劃表包含綜合和衛(wèi)生兩類崗位。
 
  三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日09:00—6月26日16:00
 
  查詢時(shí)間:2022年6月24日11:00—6月27日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.juye.gov.cn/ (巨野縣人民政府網(wǎng))
 
  每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。2022年6月27日14:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2022年6月24日11:00—6月27日14:00
 
  公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月24日11:00—6月28日12:00
 
  通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過!”),要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄巨野縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的,考生應(yīng)在6月28日12:00前及時(shí)與巨野縣人社局聯(lián)系(電話:0530-8158869)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員及時(shí)下載打印《巨野縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存,面試資格審查時(shí)使用)。
 
  按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,須于2022年6月27日(8:30-12:00)到巨野縣人社局2006室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費(fèi),其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減及其他
 
  對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招考職位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃或?qū)⒂?jì)劃增加到相應(yīng)職位;計(jì)劃聘用2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。
 
  取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位,改報(bào)只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
  四、資格審查
 
  筆試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。進(jìn)入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。
 
  進(jìn)入面試人選的人員,按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)審核材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  五、考試
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試類別為綜合類的考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
 
  2.筆試類別為醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理類的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科,分別占整個(gè)筆試分?jǐn)?shù)的30%和70%。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理三類分別命題。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
 
  面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
 
  面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍。
 
  按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
 
  (三)考試成績計(jì)算
 
  考試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
 
  六、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一職位面試成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  七、公示和聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,受聘人員在巨野縣所報(bào)考的崗位最低服務(wù)年限為五年(含試用期),簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
 
  公益二類事業(yè)單位擬聘用人員實(shí)行備案制管理,具體按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、疫情防控
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
 
  九、其他
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本簡章綜合類由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 衛(wèi)生類由巨野縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0530——8158869(巨野縣人力資源和社會(huì)保障局)   0530——8156732(巨野縣衛(wèi)生健康局)
 
 
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2022年6月14日


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