為深入貫徹落實省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，積極消納城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鎮(zhèn)低收入群體收入，根據《菏澤市人民政府辦公室關于印發(fā)<菏澤市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（菏政辦字[2022]1號）和《單縣人民政府辦公室關于印發(fā)<單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（單政辦字[2022]2號）文件的要求，結合我縣實際，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘第三批城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量

計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位45個，具體崗位信息見《單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表（第三批）》(附件1)。

二、招聘范圍及招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等就業(yè)困難人員。

三、招聘條件

（一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（二）有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

（三）能夠服從安排，有一定的勞動能力，身體能夠適應從事的工作；

（四）公益性崗位在崗人員及曾經享受過公益性崗位補貼的人員，不在本次招聘范圍內。

（五）符合崗位其他要求。

四、招聘程序

（一）個人申請

1、報名時間：2022年6月13日- 6月15日。

2、報名地點及電話

單縣人力資源和社會保障局一樓大廳七號窗口，咨詢電話：0530-4680573。

3、報名需提供資料

（1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件、復印件；

（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿（法定勞動年齡內家庭成員個人頁）復印件及本人身份證原件、復印件;

除上述報名材料外，報名人員需下載填寫《單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表》（附件2）、《就業(yè)困難人員申報認定表》(附件3)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。

（二）民主評議

參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人單位條件的前提下，確定擬安置上崗人員，報縣人社局審批備案。

（三）審批公示

縣人社局對報名人員進行資格審批，對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示，公示期3天。

（四）簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。

公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。

（五）崗前培訓。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組組織開展崗前培訓，培訓總課時不低于15個學時。使城鎮(zhèn)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產意識等

（六）組織上崗。培訓結束后，縣人社局負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。

五、薪酬待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當地月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。

六、崗位管理

（一）日常管理。各用人單位負責城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的安置人員。

（二）監(jiān)督管理?？h城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組負責對城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質工作全程進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關責任人的責任。

本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0530-4680573

單縣城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室

2022年6月10日