2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)、《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）等有關文件規(guī)定，根據(jù)2022年編制使用計劃，結合我縣教體系統(tǒng)工作需要，經縣級事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，決定面向社會公開招聘中小學教師40名（含定向），幼兒園教師34名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4.年齡在40周歲（含）以下（1981年6月21日以后出生，以身份證年齡為準）。

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷條件。2022年國家統(tǒng)招全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;其他人員應聘的，須在2022年6月21日前取得國家承認的學歷、學位證書。

6.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。

7.具有相應層次及以上的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件精神，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可參加教師招聘，通過教師招聘的可先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。對先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。其他人員應聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

9.根據(jù)國家和省有關規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募和選派或外地生源參加菏澤市招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格，2020年之前服務基層項目人員，其中“三支一扶”計劃限2016年之前招募人員報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

10.在部隊服役滿2年以上，2021年底以前退出現(xiàn)役并且符合我縣兵役安置條件的全日制高等院校大學生退役士兵，實行定向招聘。已政策性安置到機關企事業(yè)單位或享受定向考錄招聘政策進入機關企事業(yè)單位的人員，非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀軍紀記過（含）以上處分的人員，不列入招聘范圍。（退役大學生士兵應聘的有關政策，由縣退役軍人事務局負責解釋）

11.定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生應聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意；我市在編在職人員應聘，須辭職或解除聘用合同6個月以上；其他在職人員應聘的，須征得用人權限部門或單位同意。

12.以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表》（附件1）。

三、報名、資格審查

（一）個人報名

報名時間：2022年6月21日9：00-6月23日16：00

查詢時間：2022年6月21日11：00-6月25日16：00

報名網站：鄆城縣人民政府網（http://www.cnyc.gov.cn）

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料，上傳照片必須為近一個月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼鏡，無美顏，淺色背景）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。

應聘人員使用有效期內的第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業(yè)等）填報不實的或信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2022年6月21日11：00-6月24日16：00

招聘領導小組指定專人負責網上資格初審工作，及時查看網上報名信息，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年6月21日11:00-6月25日16:00

繳費標準：根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。放棄考試或經查實提供虛假信息等原因取消考試資格的應聘人員，不退考務費。

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄網站進行網上繳費。應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況。如考生已完成網上繳費但從報名網站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的，考生應在6月25日16:00前及時與縣教育和體育局人事科聯(lián)系(電話：0530-6583022)。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》(請妥善保存，資格審查時使用)，并于7月6日9：00-7月10日9：30登錄鄆城縣人民政府網站打印準考證。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。通過初審后，于6月25日9:00至16:00攜帶家庭所在縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復印件）、應聘人員家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件及復印件）等相關證明材料到縣教育和體育局人事科辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

報名結束后，達不到1:3開考比例的崗位，經縣招聘領導小組批準在本次招聘崗位中調整或按比例核減崗位招聘計劃。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、調整招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網址上進行公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。改報只能進行1次。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試內容和方法

本次教師招聘考試，實行筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均采用百分制計算成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

筆試內容分為教育公共知識和學科專業(yè)知識兩個科目。其中，教育公共知識（一）考試內容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%；學科專業(yè)知識考試內容為所報學科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。

報考定向崗位筆試只考教育公共知識（二），考試內容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的100%。

筆試時間：2022年7月10日上午9:00-11:30。

筆試地點：見準考證。

根據(jù)報考崗位規(guī)定比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人及以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間及地點、進入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在鄆城縣人民政府網公布，不再另行通知。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進入資格審查范圍人員按規(guī)定的時間和要求，進行現(xiàn)場資格審查和確認，并提交以下材料：

（1）筆試準考證；

（2）《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》；

（3）本人簽字的《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》；

（4）有效期內的第二代身份證；

（5）學歷學位證書：

畢業(yè)生需提交國家承認的學歷學位證書及中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件；

暫未取得學歷學位證書的2022年國家統(tǒng)招全日制普通高校應屆畢業(yè)生，需提交學信網查詢學籍網頁打印件（教育部學籍在線驗證報告），須于2022年7月31日前提交國家承認的學歷證書、學位證書原件，如未按時提供證書取消應聘資格；

其他人員應聘的，需提交2022年6月21日前取得的國家承認的學歷學位證書；研究生學歷畢業(yè)生需要同時提供本人本（專）科階段的學歷學位證書；留學回國人員應聘的，需同時出具國家教育部留學服務中心的學歷認證材料；非全日制師范專業(yè)專科學歷畢業(yè)生應聘報名的，需同時出具成績表（單）或檔案管理部門加蓋公章的成績表（單）復印件。

（6）教師資格證書及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件（暫無教師資格證書的應聘人員，需提交有效期內的中小學教師資格考試合格證明，須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應聘資格）。符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生需提交2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學相關工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

（7）國家統(tǒng)招全日制高等院校畢業(yè)生需提供報到證。報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明。

2022年國家統(tǒng)招全日制高等院校應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。須于2022年7月31日前提交報到證原件，如未按時提供，取消應聘資格。

（8）限戶籍崗位的考生還需提供居民戶口簿（2022年6月21日前落戶）。

（9）定向、委培畢業(yè)生、其他在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生，還需提交與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考證明；我市在編在職人員應聘，還需提交辭職或解除聘用合同滿6個月的相關證明。

（10）服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料。

（11）退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及鄆城縣退役軍人事務部門出具的證明。

（12）具備崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中（4）至（12）均須提供原件和一份復印件，復印件與（1）至（3）原件按順序裝訂。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。進入面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定;進入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。所有進入面試范圍的人員請隨時關注網站通知。定向招聘人員按崗位所在組別面試。

參加面試人員需繳納面試考務費，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標準，面試考務費每人70元。

面試人員憑身份證和面試準考證參加面試，面試時間、地點及事項詳見面試準考證。

（三）面試

面試工作由縣招聘領導小組組織實施。面試采取試講的方式進行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達能力、教學組織能力等方面進行綜合評價；定向崗位面試采取結構化面試方式進行。

各學科成立相應的面試小組，中小學教師面試內容為現(xiàn)行教材；幼兒園面試內容為現(xiàn)行幼兒園教材。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結束后現(xiàn)場公布面試成績。

（四）考試成績計算

考試結束后，由縣招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。依據(jù)總成績按各學科面試組招聘計劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績高、②學歷層次高、③年齡小者的順序依次確定考察、體檢人員。

五、考察體檢

（一）考察

考察由招聘單位主管部門組織實施。考察采取查閱檔案、查驗證明等多種方式進行，將嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。重點審核被考察對象人事檔案、個人思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績以及是否符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求及教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的崗位資格條件，并對個人提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等進行復審。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、聘用及待遇

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調動手續(xù)。

擬聘用人員將進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。擬聘用人員在本面試組按總成績由高分到低分依次選擇應聘單位。

七、組織領導

鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師工作由教育主管部門組織實施。為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，縣成立公開招聘教師工作領導小組，負責本次招聘工作的組織領導；下設辦公室，由縣紀檢監(jiān)察、編制、人社、財政、教育、衛(wèi)建等部門組成，負責整個招聘工作的組織和具體實施。

八、嚴肅招考紀律

堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

特別提示：

1.鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師期間的公告事項均在鄆城縣人民政府網發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，應聘期間應保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不發(fā)售任何復習資料。

3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，在考試報名時，請嚴格遵守《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試考生疫情防控告知書》（詳見附件4）要求。在公開招聘組織實施過程中，將按照疫情防控形勢和專家研判意見，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

4.請應聘人員考試當天攜帶《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考生健康承諾書》（詳見附件5），并上交所在考點大門口工作人員。

本簡章由鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530-6583022

鄆城縣教體系統(tǒng)公開招聘教師領導小組辦公室

2022年6月10日