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菏澤公務(wù)員考試
2022年菏澤定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘2937人公告
http://lanrencai.cn       2022-04-20      來源:菏澤市定陶區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告(第三批)

 

  為深入貫徹落實(shí)國家、省和市穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)決策部署,積極消納鄉(xiāng)村剩余勞動(dòng)力,著力提升低收入群體收入。根據(jù)省、市有關(guān)文件和《定陶區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈菏澤市定陶區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(菏定政辦字〔2022〕4號)要求,經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2937人,具體崗位信息見《2022年定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表(第三批)》(附件1)。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),誠實(shí)守信、品行端正;
 
  2.定陶區(qū)戶籍或常住人口,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,能夠服從安排,身體健康狀況良好且能滿足所報(bào)崗位要求。
 
  3.應(yīng)聘人員須屬于以下四類人員中的其中一種:
 
  (1)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
 
  (2)農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
 
 ?。?)農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
 
  (4)農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)(1977年4月之前出生)。
 
  同等條件下,優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的殘疾人。
 
  有下列情形之一的人員不符合安置條件:
 
  1.已被用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式就業(yè)的;
 
  2.享受工資待遇的村(社區(qū))干部;
 
  3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
 
  4.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的;
 
  5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月19日—2022年4月23日
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):本人所在村(社區(qū))委員會(huì)
 
  3、報(bào)名方式:符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應(yīng)持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關(guān)證明到本人所在村(社區(qū))委員會(huì)提出申請,并填寫《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請報(bào)名表》(附件2),每人僅限申請一個(gè)崗位。
 
  (二)招聘辦法
 
  1.按照鄉(xiāng)村公益崗位職責(zé)要求,由村(社區(qū))“兩委”負(fù)責(zé)組織對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行民主評議,按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定人選,并填寫《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位民主評議推薦表》報(bào)各鎮(zhèn)(街)政府。
 
  2.各鎮(zhèn)(街)政府對村(社區(qū))上報(bào)的人員進(jìn)行資格審核,審核通過后,在安置人員所在村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。公示無異議的,鎮(zhèn)(街)政府將《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位審核公示合格統(tǒng)計(jì)表》報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。
 
  3.區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,各村(社區(qū))負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
 
  (三)簽訂協(xié)議
 
  各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
  四、薪酬待遇
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,到期后可視情適當(dāng)延長,崗位待遇按月發(fā)放。區(qū)政府統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。
 
  五、崗位管理
 
 ?。ㄒ唬┤粘9芾?。各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村公益性崗位人員的統(tǒng)籌管理、補(bǔ)貼審批等工作,各村(社區(qū))負(fù)責(zé)日常使用管理、考勤等工作。因人員退出,出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。
 
 ?。ǘ┍O(jiān)督管理。區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作全程監(jiān)督指導(dǎo),對發(fā)生“優(yōu)親厚友”“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等問題行為,予以追回已發(fā)補(bǔ)貼,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
 
  本公告由區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督電話:0530-2212296
 
 


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