2021年巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才公告
 

 

巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心為縣政府直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事金山旅游區(qū)管理服務(wù)等工作，工作地點(diǎn)在巨野縣青龍山（映象金山）旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心（地址：巨野縣核桃園鎮(zhèn)）。因該單位急需旅游管理工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需特定專業(yè)人才3名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

1.學(xué)歷要求

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生；

（3）入圍國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系高校畢業(yè)的全日制碩士研究生；

（4）如引進(jìn)上述三類畢業(yè)生存在困難，將放寬至普通院校旅游管理類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生（不含生活補(bǔ)貼條件）。

2.專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)為1209旅游管理類。

畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（六）大學(xué)本科生30周歲以下（1991年3月15日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1986年3月15日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1981年3月15日以后出生），出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款（全額）在編在職人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（含2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生）不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日—3月25日 上午：9:00—12:00 下午：2:00—5:00

報(bào)名地點(diǎn)：巨野縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳

2.資格審查

考生本人應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并按招聘崗位要求提供以下材料：

（1）《2021年巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才報(bào)名登記表》；

（2）未在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證的原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件，用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；

（5）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（6）報(bào)名時(shí)間前7日內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性證明。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)提供虛假信息和有關(guān)證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，取消其報(bào)考資格。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的，取消其考試資格。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合，先面試后筆試的方法進(jìn)行。

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。

2.筆試

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例，從高分到低分依次確定筆試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的職位人員空缺，從該職位人員面試成績(jī)合格線內(nèi)依次遞補(bǔ)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾旃ぷ饔删抟翱h金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)中共巨野縣委組織部、巨野縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

特別提示：

此次人才引進(jìn)的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：05308158869

巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月15日

附件：2021年巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進(jìn)急需特定專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx